《急成長企業｜リーダー候補》経験を活かしながら戦略的な人事領域に挑戦できる環境＠東京新宿区の専門IT系企業の詳細

募集要項

職種

人事

業務内容

創業19年で16事業を展開し、年間売上約212億円を誇る当グループにて、事業成長を支える戦略人事のリーダー候補を募集します。
「採用のその先」を見据え、採用実務だけでなく、育成・制度企画、さらには経営人事領域まで幅広くご担当いただきます。

▍主な担当業務

採用業務（中途メイン、一部新卒）
採用戦略立案（母集団形成〜選考プロセス設計）
エージェントマネジメント／媒体選定・運用
面接対応／選考進捗管理
候補者フォロー／入社後オンボーディング支援
育成・制度企画
階層別・職種別研修の企画・運営
教育体系の設計／評価・制度まわりの改善提案
子会社との連携による人材育成方針の策定
組織戦略・経営人事領域（リーダー候補として関与）
各子会社代表との組織課題ヒアリング／打ち手検討
グループ全体の育成指針／評価制度の再設計
新たな人事施策・仕組みの立案・実行

▍想定されるキャリアパス
採用実務の経験を活かし、将来的にはリーダー・マネジメントポジションとして、若手メンバーの育成やチームマネジメントにも段階的に関わっていただきます。
経営陣や事業責任者と密に連携し、事業を理解した戦略人事へとキャリアを広げることが可能です。

想定年収

500万円〜650万円

勤務地

東京都新宿区

必須経験

・企業人事としての中途採用実務経験（3年程度）
・複数職種・複数チャネルでの採用設計／実行経験
・周囲を巻き込んでプロジェクトを推進した経験

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30〜18:30

休日・休暇

年間休日　120日
完全週休2日制：（土日祝)
GW休暇、年末年始休暇、有給休暇　、慶弔休暇、特別休暇
※産休・育休取得実績あり

福利厚生

・食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）
・各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど）
・健康診断
・人間ドック
・婦人科健診
・インフルエンザ予防接種
・育児支援制度有り
・交通費支給（限度額：月2万円）※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。