《人事リーダー候補》経営視点をもって人事業務に取り組める環境＠東京都中央区の開発・製造企業の詳細

募集要項

職種

人事

業務内容

■役割
製造業と水インフラという新しい業態のスタートアップ企業において、人事組織面から組織の成長を支える推進役を担っていただきます。
人事責任者と密に連携し、企業の持続的な成長を実現する人事戦略を立案し、人事業務全般の実務をリーディングするポジションです。

■想定業務例
・人事労務管理：従業員の就業条件や福利厚生、労働契約に関する管理業務を行い、法令遵守を推進する
・採用業務：採用戦略の立案・実行をリード。採用フローの整備や、エージェントとの連携、面接・選考業務を統括する
・人事制度設計：評価制度や報酬体系、キャリアパスの設計を行い、社員のモチベーション向上と企業の目標達成を支援する
・コンプライアンス対応業務：労働法規や各種法令の遵守を徹底し、労務トラブルの予防及び解決に向けた対応を行う

想定年収

650万円〜900万円

勤務地

東京都中央区

必須経験

・人事及びエージェント経験3年程度
・採用、社内人事、制度設計のいずれか1つ以上に専門性を持ち、人事業務全般に興味がある方
・人事責任者、CEO、社員など関係者を巻き込み問題解決を図るリーダーシップがある方
・外部エージェントや従業員などと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00
フレックス制：コアタイム(10:00〜16:00)
標準労働時間：8時間/日

休日・休暇

年間休日120日
土日祝休み、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇

福利厚生

通勤手当：上限5万円／月、全額支給
社会保険：社会保険完備