PERSONNEL LABOR

人事・労務の求人・転職情報

北海道/福井/東京/神奈川/滋賀/三重/大阪【国内有数の電機メーカー】人事(人事戦略・人材開発)

情報更新日:

企業名
非公開
想定年収
400万円 ~ 700万円
職 種
人事(人事戦略・人材開発)
勤 務 地
北海道/福井/東京/神奈川/滋賀/三重/大阪
必須経験
人事経験(3年以上)ほか
業務内容
組織開発、人材育成、人事制度企画、採用、評価・任用、労政、給与・福祉・労務管理など

≪募集終了≫人事データ推進グループ/管理職(エキスパート)・エキスパート候補

情報更新日:

企業名
非公開
想定年収
560万円 ~ 959万円
職 種
人事データ推進グループ/管理職(エキスパート)・エキスパート候補
勤 務 地
東京都千代田区
必須経験
Excelやシステムを用いたデータ分析経験およびそれに伴う企画 ほか
業務内容
システムやデータを活用しデータドリブン人事を推進

大手SaaS企業の人事戦略企画・運用/タレントマネジメント

情報更新日:

企業名
非公開
想定年収
618万円 ~ 929万円
職 種
人事戦略企画・運用/タレントマネジメント
勤 務 地
東京都渋谷区
必須経験
いずれかの人事領域のご経験:人事企画、制度設計・タレントマネジメントのオペレーション構築・評価制度運用設計
業務内容
人員計画シミュレーションと課題特定など

≪募集終了≫【タイヤメーカー】人財育成投資施策担当の総合職スタッフ(人事職能)

情報更新日:

企業名
非公開
想定年収
-
職 種
人財育成投資施策担当 総合職スタッフ(人事職能)
勤 務 地
東京都中央区
必須経験
人事業務領域、特に海外派遣人事実務の知識・経験 ほか
業務内容
人財育成投資策の具体的立案と実行化、そしてPDCAによる効果検証・改善実施

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