同社は、従業員51〜100人の不動産・その他専門コンサルティング企業です。グロース市場への上場準備と積極的な事業承継を進めるフェーズで、総務課長候補として従業員との信頼関係を構築し、事業の成長および継続性のある組織確立を担うポジションを募集しています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社の総務部で実務経験があり、会社法を中心とする法務知識をお持ちの方
◆ 総務領域の実務経験（規定改定など）や内部統制、コンプライアンスに関する知識・実務経験をお持ちの方
◆ 自ら手を動かすことに抵抗なく、総務課の課題抽出から解決提案まで主体的に実行できる方
◆ 将来的に課長として、総務課の運営に携わりたいと考える方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
ハイブリッド出社制で、週1回のリモート勤務が可能です。出社直後はオフィスへの出社が必要ですが、業務に慣れてきた後はリモートを月6日まで併用できます。また、特殊な状況に合わせて1時間程度の出勤時間調整が可能な時差出勤制度も活用可能です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
グロース市場への上場準備および積極的な事業承継において、総務課長候補として以下の業務を担当します。
・会議体運営・議事録作成（株主総会・取締役会）
・登記（司法書士と連携）
・内部統制対応（稟議受付、反社チェック、規程管理など）
・各種管理業務（与信管理、契約書管理、許認可管理/申請、保険契約管理、ファシリティ管理など）
・コンプライアンス対応（教育/周知資料作成、法改正情報収集など）
・総務に関する業務改善（子会社への指導、業務フローの最適化など）
・社外パートナーとの連携（社労士や弁護士などの外部専門家と連携）
グロース企業の総務管理と組織構築 / 総務求人の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・代表直下の部署で経営層と密に連携し、業務を進められる
・ホールディングス体制で、M&AやIPO準備など成長フェーズの経験を積める
・総務業務の課題抽出から解決まで、主体的に関わるチャンスあり
・子会社への指導や業務フローの最適化など、業務改善に携われる
・ホールディングス体制で、M&AやIPO準備など成長フェーズの経験を積める
・総務業務の課題抽出から解決まで、主体的に関わるチャンスあり
・子会社への指導や業務フローの最適化など、業務改善に携われる
募集要項
- 職種
- 商事法務、ファシリティ、安全衛生管理
- 役職
- リーダー（課長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・事業会社の総務部でのご経験
・会社法を中心とする法務知識をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- IPO準備中
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:30〜18:15
- リモート
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間127日
- 想定年収
- 700〜900万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 51〜100人
- 事業内容
- 不動産、その他専門コンサル
