同社は、従業員51〜100人の事業会社です。今回、子会社を複数抱える同社で、経理をはじめとするバックオフィス業務を担当するスタッフを募集しています。子会社の経理・総務業務を実務として担当し、将来的には労務や経営企画など、幅広い領域を広げていくことが可能です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 基本的なPC操作とExcel、Wordのスキルを活かして、バックオフィス業務を効率的に進めたい方
◆ 子会社の管理や経理業務を通じて、幅広いビジネススキルを身につけたい方
◆ 明るく素直な姿勢でチームと協力し、業務をスムーズに進められる方
◆ 定期的なレクチャーがあり、業務に慣れていくことができる環境を求める方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
出社勤務で、フレックスタイム制を導入しています。試用期間中（3ヶ月）は9:00〜18:00の固定時間勤務となりますが、期間満了後はコアタイム11:00〜16:00で、自身の都合に合わせて柔軟に勤務時間を調整できます。残業は月10時間以下と少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。天候不良や災害時には、リモートワークに切り替える対応も行っています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
子会社の経理・総務・庶務業務を担当していただきます。具体的には、以下のような業務を行います。
【経理】
・請求書発行・支払管理（売上データに基づく請求書の発行、取引先への送付、買掛金の照合・支払管理）
・経費精算対応（社内経費のチェック・処理、経費精算システムでの登録・振込）
・入出金管理・会計ソフト入力（売掛金の消込、小口現金・口座管理、伝票起票・会計ソフト入力）
・月次決算補助・税理士連携（月次データの取りまとめ、税理士事務所への資料提出・質疑応答対応）
【労務】
・勤怠管理・入退社手続き
・給与情報の確認・社労士連携
・人事資料・規程管理
【総務】
・備品・設備の管理
・社内問合せ対応・管理部サポート
入社後はまずは子会社1〜2社の業務を担当し、将来的には労務や経営企画など、意欲に応じて業務領域を広げていくことが可能です。
子会社経理・労務・総務業務支援 / 経理・総務求人の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・子会社の経理業務を担当し、幅広いバックオフィススキルが身につく
・フレックスタイム制で働き方の柔軟性を確保、残業も月10h以下
・人物面を重視した採用で、既存スタッフからのレクチャーあり
・活気あふれるフラットな職場環境で、経営陣との距離も近い
・フレックスタイム制で働き方の柔軟性を確保、残業も月10h以下
・人物面を重視した採用で、既存スタッフからのレクチャーあり
・活気あふれるフラットな職場環境で、経営陣との距離も近い
募集要項
- 職種
- 月次決算、年次決算、連結決算、税理士対応、監査法人対応
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・基本的なPC操作（メール、会計ソフトの利用経験）
・Word、Excelの利用経験（基本操作、四則演算、簡単な関数の利用）
- 勤務地
- 神奈川県
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間123日
- 想定年収
- 350〜550万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 神奈川県
- 従業員数
- 51〜100人
- 事業内容
- エネルギー、その他専門コンサル
