≪募集終了≫AI認識技術を活用したクラウドサービス提供会社の経営企画担当の詳細

募集要項

職種

経営企画担当

業務内容

当社の経営企画業務をお任せします。
お任せする業務は、希望・経験・適正に基づいて判断いたします。

◆予算関連業務・管理会計業務
- 予算策定
- 予実分析および経営指標管理
- 予算修正対応や期中ローリング
- 予算策定プロセスおよび管理会計プロセスの構築、改善提案と実行
- 予算関連に関する経営陣・関連部署との調整・折衝

◆成長戦略・事業計画の策定や経営陣サポート
- グロース市場が求める成長戦略資料の策定
- 事業計数計画の策定（主にフロント部署の戦略の数値計画への落とし込み・プロセス構築支援）
- 経営目標の推進（KPI等の計数管理等）
- 経営意思決定のための社内外データを用いた分析（主に財務分析）
- 経営課題の抽出、調整、解決

◆IR対応
- 機関投資家対応（面談調整・スピーカー選定・スピーカー）
- 四半期決算説明資料の策定および策定のための情報整理・他部署との折衝
- 証券取引所とのコミュニケーション窓口
- その他法定開示・適時開示対応

想定年収

550万円 ~ 830万円
※経験・スキル・ジョブグレード申告に応じて決定
※記載以外に賞与が業績に応じてあり

勤務地

東京都渋谷区

必須経験

・事業会社における予算管理業務3年以上（予算策定および管理業務含め自身で企画立案および実行まで完遂した経験）
・経営企画または類似する部署等で、事業戦略の計数計画管理や紐づく経営課題の抽出・解決を行ってきた経験
・全社横断的な管理系プロジェクトをプロマネとして完遂した経験（新しく学び、挑戦する意思があれば必ずしもIR実務経験を求めるものではない）
・プレイングマネージャーとして主体的に手を動かし、部署横断的プロジェクトを完遂した経験

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム 10：00-14：00
フレキシブルタイム 6：00-10：00、14：00-22：00

休日・休暇

年間休日125日
慶弔休暇/年末年始休暇/有給休暇

福利厚生

＜保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当

＜出社体制＞
ハイブリッド勤務
オフィス勤務とテレワーク勤務どちらも選択することが可能です。

＜その他福利厚生＞
産前産後
育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇｜夏季や冬季など時期の制限がなく自由なタイミングで連続3日間の休暇取得が可能です。
病気休暇｜自身の病気やケガの療養および家族の看護・介護で休暇を取得する場合は、年次有給休暇とは別に年間最大5日間を特別有給休暇を取得できます。