同社は、従業員1001人以上のメーカーです。国内外にグループ会社を持ち、幅広く事業を展開しています。今回、経営陣直轄のポジションとして、10年後の経営計画推進のための社内変革・整備プロジェクトをリードするポジションを募集します。スピード感ある意思決定環境の中、攻守ともにダイナミックな変化を自らが担い手となり創り出すことが可能です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業での経営企画・経営戦略・経営管理経験5年以上の方
◆ 上場準備・上場後経験があり、社内統制の仕組みづくりに携わった経験をお持ちの方
◆ 常に貪欲な成長意欲を持ち、ストーリー構築力と論理的思考力を備えている方
◆ 経営の目指すビジョンや方向性を社員が共有し、求心力が生まれるような行動が取れる方
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【働き方】
フレックスタイム制は導入されておらず、定時制での勤務となります。勤務時間は9:00〜18:00です。
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【業務内容】
経営陣の経営方針に基づく経営戦略の立案、経営計画の策定や提言を行い、事業部門毎のKPI設定及び管理・モニタリングを実施します。また、問題の早期発見、課題設定及び解決の提示等を行い、着実な経営計画目標の達成を担います。本ポジションは10年後の経営計画推進のための社内変革・整備のための特命プロジェクトをリードしていただくためのポジションです。各部署を取りまとめ采配するプロジェクトリードを担っていただきます。入社後には、経営戦略を理解し、現状把握と将来のあるべき姿から、修正すべき点、これから構築すべき点を洗い出すところから開始し、経営陣の他、関係部署や外部企業などと調整を図りながら、業務を推進していただきます。
経営戦略立案と社内変革プロジェクトリード / 経営企画・事業企画求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
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※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細
この求人のポイント
・経営陣直轄のポジションで、10年後の経営計画推進をリード
・社内変革・整備の特命プロジェクトに主導権を持って取り組める
・攻守両面でダイナミックな変化を自らが担い、成長を創り出す
・製造業で、スピード感ある意思決定環境で業務を推進できる
・社内変革・整備の特命プロジェクトに主導権を持って取り組める
・攻守両面でダイナミックな変化を自らが担い、成長を創り出す
・製造業で、スピード感ある意思決定環境で業務を推進できる
募集要項
- 職種
- 予算策定・予実管理、M&A、PMI
- 役職
- マネージャー(部長)
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・企業での経営企画・経営戦略・経営管理経験5年以上
※経験年数は目安となります。
※年数よりも成果を重視します。社内統制の仕組みづくりの過程を知る「上場準備・上場後経験者」を今回は特に募集します
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- フレックス
- あり
- 休日
- 年間115日
- 想定年収
- 750〜950万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 資本金
- 7,000万円
- 従業員数
- 1001人以上
- 事業内容
- 製造