同社は、従業員101〜500人の企業です。今回、経営企画部の中核メンバーとして、M&Aの実行からグループ会社のPMI・経営管理までを担うポジションを募集します。経営企画部長と二人三脚で、グループ会社の統合計画を主導し、将来のIPO準備にも関与できる環境です。
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【こんな方におすすめ】
◆ M&A案件のDDからクロージングまでを一気通貫で主導したい方
◆ グループ会社のPMIを責任者として担い、取締役として経営に参画したい方
◆ 予算策定からモニタリング、改善施策の立案まで、経営に深く関与したい方
◆ 数値から経営課題を特定し、打ち手を提示できる分析力が強みの方
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【働き方】
原則として出社での勤務となりますが、業務状況に応じて在宅勤務をご相談可能です。コアタイムは10:00〜19:00で、フレックスタイム制は導入されていません。部内の残業実績は月10〜40時間程度です。
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【業務内容】
経営企画部長と協働して、M&Aの実行からグループ会社のPMI・経営管理までを担当します。具体的には以下の業務が含まれます。
◆ グループ会社のPMI責任者(主軸)
・買収後の統合計画(100日プラン)の策定と実行
・取締役会運営・ガバナンス体制の整備
・予実管理・モニタリングの仕組みづくり
・必要に応じて当該会社の取締役として経営に参画
・グループ会社のIPO準備支援
◆ M&Aの案件責任者
・案件のソーシングからDDの設計、契約交渉、クロージングまでを主導
・案件のリスクを事前に察知し、スキームや条件の変更を含む打ち手を提案
◆ 予算策定・モニタリング・IR
・当社単体およびグループ各社の予算策定の取りまとめ
・KPI・業績のモニタリング、経営改善施策の立案
・決算説明資料等IR資料の作成
年間4〜5件のDD案件が検討され、M&A・PMIが主な業務比重となります。
M&A実行からPMIまで全般担当 / 経営企画・事業企画求人の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで出社とリモートをバランスよく組み合わせられる
・M&A案件の主導からグループ会社のPMIまでを一気通貫で担当できる
・グループ会社の取締役として経営に参画する機会がある
・PEファンドの投資判断と経営を事業会社内で実践できる環境
・M&A案件の主導からグループ会社のPMIまでを一気通貫で担当できる
・グループ会社の取締役として経営に参画する機会がある
・PEファンドの投資判断と経営を事業会社内で実践できる環境
募集要項
- 職種
- 予算策定・予実管理、M&A、PMI
- 役職
- マネージャー(部長)
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・大卒以上
・以下のいずれかにおける実務経験(目安5年以上)
コンサルティングファーム(戦略・総合・FAS)/投資銀行・証券会社/PE・VCファンド/監査法人・会計事務所/事業会社の経営企画・財務・M&A部門
・数字から経営課題を特定し、打ち手を提示できる分析力
・経営層向けの資料を、目的の設定から情報収集・分析・構成まで、ほぼ単独で完成させられること
・以下のいずれかを主導した経験
①M&A(DD・交渉・クロージング等)またはPMIの実務
②予実管理・KPIモニタリング等の経営管理(予算策定〜モニタリング〜改善施策の立案)
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- オフィス内禁煙 / ビル所定の喫煙スペースのみ喫煙可
- 上場
- グロース
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- リモート
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 900〜1800万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- インターネット・メディア、運輸・倉庫・物流、アミューズメント