管理部門の統括とプロセス改善 / 経理・IR・経営企画・事業企画・内部監査求人 / 東京都の詳細

企業名
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《管理部門マネージャー》CFO直下|スピード感があり経験を広げ成長出来る環境@東京都渋谷区の広告系企業の求人情報の一部をご紹介しております。
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※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人のマスコミ・広告業界で、インフルエンサーマーケティング事業を展開する企業です。急成長を続ける同社にて、CFO直下でグループ全体の管理基盤の強化および組織運営をリードする管理部門の核となるポジションを募集しています。

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【こんな方におすすめ】
◆ 人事・総務・法務・労務・経理・財務のうち複数領域を横断してマネジメントしたい方
◆ 各管理部門の業務設計やプロセス改善、体制構築に携わりたい方
◆ 経営会議資料の作成や数値の可視化・分析をサポートしたい方
◆ 全社横断プロジェクトを企画し、部門を巻き込んで推進した経験をお持ちの方
◆ 複数領域の業務プロセスを理解し、チームを束ねたリーダーシップを発揮したい方

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【働き方】
フルフレックス制を採用しており、標準労働時間は1日8時間、コアタイムはありません。基本は出社となりますが、週1回、9時~18時の勤務時間を選択できるシューイチ制度もございます。年間休日は124日で、時間単位有給やF休、結婚休暇、夏季休暇、妻出産時特別休暇、入社時特別休暇など、様々な休暇制度が整っています。

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【業務内容】
インフルエンサーマーケティング事業を展開する同社にて、CFO直下でグループ全体の管理基盤の強化および組織運営をリードするポジションです。人事・総務・法務・労務・経理・財務といった複数領域を横断したマネジメントをお任せします。具体的には、各管理部門の業務設計、プロセス改善、体制構築、社内ルール・業務フローの統一および標準化、経営会議資料の作成、各種数値の可視化および分析サポート、全社横断プロジェクトの企画・推進(内部統制、労務リスク対応、規程整備など)、中期経営計画に基づく予実管理、リスクマネジメント、CFO直下の特命プロジェクト(子会社管理、M&A関連等)の推進などが含まれます。管理部門を横断して統合的にリードする、スケールの大きな裁量環境で、経営陣と近い距離で“会社そのものをつくる”経験ができます。

この求人のポイント

・CFO直下で管理部門全体の統括に携われる
・フレックスタイム制で働き方の柔軟性を実現
・急成長企業で新しいプロジェクトに積極的に参画可能
・多領域にわたるマネジメント経験を積める環境

募集要項

役職
マネージャー(部長)
業務内容
詳細はお問い合わせください
必須要件
<下記いずれかの経験のある方>
・管理部門(人事/総務/法務/労務/経理/財務)の2~3領域以上のマネジメント経験
└これまでの経験の中で1社は上場会社での経験

・管理部門全体の業務設計・改善・体制構築の経験
・全社横断プロジェクトを企画し、部門を巻き込みながら推進した経験
・複数領域の業務プロセスを理解し、チームを束ねたリーダー経験
勤務地
東京都
受動喫煙
喫煙室設置
上場
グロース
雇用形態
正社員
勤務時間
10:00〜19:00
フレックス
あり
休日
土日祝休み/年間124日
想定年収
800〜1500万円

企業情報

企業名
非公開
設立年月
非公開
所在地
東京都
従業員数
101〜500人
事業内容
マスコミ・広告

管理部門の実務経験
スキルを活かす転職

  • 管理部門業務を熟知したアドバイザーが在籍
  • 応募書類の添削や面接対策も受けられる
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