≪募集終了≫東証プライム／コンピュータ・ソフトウェア会社の経営企画・コーポレートブランディングの詳細

募集要項

職種

経営企画・コーポレートブランディング（スタッフ/リーダー）

業務内容

■具体的な仕事内容
・当社にとって最適な広報・コーポレートブランディング戦略の立案・実行
・ステークホルダーの認知・信頼を向上させていくための施策の検討・実行
・メディアリレーションズ
・各種問い合わせ、取材対応
・情報発信のチャネルの検討・構築
・IRやプレスリリースの企画・作成
・各媒体のチェックとクリッピング
など

想定年収

350万円 ~ 800万円
月給：26万 ~ 57.5万円
※上記は目安であり、ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定いたします。
※マネージャー以上は管理監督責任者となります。
※マネージャー未満は、上記の金額の中に40時間分のみなし残業代が含まれます（みなし残業代59,350円 ~ ）

＜昇給＞
・昇減給：年1 ~ 2回
※個人評価に応じて支給

勤務地

東京都港区

必須経験

・当社及び事業に対して強い興味を持ってくれている人
・コーポレートブランディング・マーケティングに強い興味を持ち、新しい広報のかたちにチャレンジしたい人
・コーポレートブランド構築のために柔軟な発想と検討が出来る方
・企業における広報担当経験１年未満
（自らの広報のあるべきをあてはめるのではなく、オプティムにおける広報の在り方をゼロベースで考える事が出来る方）
・IT業界での就業経験（ITの素養がある方、例：IT業界での営業経験）
・自ら考え行動出来る行動力・機動力・コミュニケーション力

雇用形態

正社員

勤務時間

9：30 ~ 18：30
休憩60分
オフィス出社と在宅勤務を併用し、各チーム毎に運用しています。

休日・休暇

年間休日120日
慶弔休暇/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/土日祝休み

福利厚生

＜保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当/残業手当

＜出社体制＞
ハイブリット制度を採用しており、週2日リモート、3日在宅の全社レギュレーションをバランスよく活用しています。

＜その他福利厚生＞
研修制度　
社会保険完備
健康診断
従業員持株会制度
慶弔見舞金制度
社内研修制度
通勤手当
食事補助
フリードリンク
資格取得制度
育児休暇取得実績（男性）
育児休暇取得実績（女性）
時短勤務実績
在宅勤務実績
コミュニケーション促進費（スタッフ間のコミュニケーション促進のための食事会費補助）
スマート米支給（弊社スマート農業で生産されたお米を希望者に支給）
全体MTG・懇親会（月に1度全社で集まりビジネス・組織・人について共有する全体MTGとその後の飲食ありの懇親会）