同社は、従業員101〜500人のエネルギー企業です。今回、電力切替支援事業における「事業FP&A」を募集しています。予算策定から予実管理、KPI設計まで、事業の成長に直結する分析と改善を主導するポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業の成長に向けた数値分析と改善提案を主導したい方
◆ 予算策定や予実管理を通じて、事業戦略に直接関与したい方
◆ 多様なステークホルダーと戦略ディスカッションを重ねる機会を求める方
◆ エネルギー業界やインフラ系ビジネスへの深い理解を活かしたい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（リモート寄り）で、週3日リモートが可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:00〜15:00です。
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【業務内容】
電力切替支援事業における予算策定および予実管理、KPI構造の整理と指標設計、数値分析を通じた事業課題の特定と改善提案、部長・課長レイヤーとの事業戦略ディスカッション、経営陣へのレポーティングと意思決定支援、管理会計プロセスおよび分析基盤の仕組み化を担当します。各電力事業者から異なる形式・タイミングで集まるデータを統合し、限られた情報から本質的な示唆を導く高度な分析が求められます。
電力切替支援のFP&Aと予実管理 / 経営企画・事業企画・財務求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週3リモート、フレックスタイム制を活用可能
・事業戦略の最前線で、予算・予実管理から課題解決まで幅広く関与
・KPI設計やデータ分析のスキルを磨き、どの業界でも重宝される専門性獲得
・多様なステークホイヤーと戦略ディスカッションし、キャリアを柔軟に広げられる
・事業戦略の最前線で、予算・予実管理から課題解決まで幅広く関与
・KPI設計やデータ分析のスキルを磨き、どの業界でも重宝される専門性獲得
・多様なステークホイヤーと戦略ディスカッションし、キャリアを柔軟に広げられる
募集要項
- 職種
- FP&A
- 役職
- メンバー、リーダー（課長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・事業会社における事業企画・経営企画・営業企画・管理会計・FP&Aなどの実務経験
上記に加えて以下いずれか2つ以上のご経験
・予算策定および予実管理の経験
・KPI設計や数値分析を通じて事業改善に関与した経験
・Excel / Google Spreadsheet を用いたデータ分析・モデリング経験
・事業部門や経営層とコミュニケーションを取りながら意思決定支援を行った経験
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- グロース
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 700〜900万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- エネルギー
