同社は、従業員101〜500人のインターネット・メディア企業です。今回、100億→1,000億の事業グロース・経営戦略設計・ビジネス遂行全般を担当いただくCOO候補を募集しています。グローバル展開と急成長フェーズならではのダイナミズムを体験でき、事業のスケールに伴う複雑な会計処理・体制構築を経験できるポジションです。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 大企業やスタートアップでの管理職経験があり、5億円以上の事業スケール・マネジメント経験をお持ちの方
◆ 30名以上の組織マネジメント経験があり、修羅場を突破した経験をお持ちの方
◆ 日常会話レベルの英語力が備わっている方
◆ 最後まで粘り強くやり切れるGRIT力があり、何かに中長期間熱狂した経験をお持ちの方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
ハイブリッド出社制で、週1回の出社が求められます。フレックスはありませんが、業務状況に応じて開始・終了時間の調整が可能です。入社後3ヶ月ほどは完全出社となりますが、やむを得ない事情による中抜け・一時離席は柔軟に対応しています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
100億→1,000億の事業グロース・経営戦略設計・ビジネス遂行全般を担当いただきます。具体的には、戦略、経営企画、事業提携、財務など事業計画達成に必要な業務全て、事業部全体の組織と数字のマネジメント、組織スケールのための採用、オンボーディング、教育制度設計、海外支社立ち上げから現地採用、オペレーション構築などが含まれます。留学メディア事業、インバウンド留学メディア事業、訪日旅行メディアコマース事業、欧米層向け日本語スクール事業のいずれかのPL責任を担い、事業をグロースしていただくポジションです。
事業戦略・組織マネジメントとグロース推進 / 経営企画・事業企画・財務求人の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・グローバル展開と急成長フェーズで、事業スケールに伴う複雑な体制構築に携われる
・少人数体制で経営陣と近い距離で意思決定に関わり、アイデアで組織を変革できる
・事業計画達成に必要な戦略・財務・組織マネジメントなど幅広い業務に携われる
・海外拠点の立ち上げから現地採用・オペレーション構築まで経験できる
・少人数体制で経営陣と近い距離で意思決定に関わり、アイデアで組織を変革できる
・事業計画達成に必要な戦略・財務・組織マネジメントなど幅広い業務に携われる
・海外拠点の立ち上げから現地採用・オペレーション構築まで経験できる
募集要項
- 職種
- 予算策定・予実管理、M&A、PMI、資金管理、資金調達、FP&A
- 役職
- リーダー（課長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- - 大企業やスタートアップでの管理職経験
- 5億円以上の事業スケール/マネジメント経験
- 30名以上の組織マネジメント経験
- 修羅場を突破した経験
- 日常会話レベルの英語力
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 喫煙室設置
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- リモート
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 1500〜3000万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- インターネット・メディア
