同社は、エネルギー業界で事業を展開する101〜500人の企業です。法務マネージャーとして、チームを率いながら幅広い法務業務に携われるポジションを募集しています。プレイングマネージャーとして実務とチームの取りまとめを両立させ、大きなプロジェクトに挑戦できる環境です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で7年以上の法務経験を積み、上場会社の法務プロセスを熟知している方
◆ チームを率いながら実務に直接関与したいプレイングマネージャー志望の方
◆ 株主総会・取締役会の運営や適時開示書類の作成・レビュー経験があり、対外公表書類の作成に精通している方
◆ 新規事業やM&Aに携わり、大規模なプロジェクトを推進したいと考える方
◆ マルチプレイヤー気質で、変化に柔軟に対応し、新しい提案を積極的に行える方
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【働き方】
ハイブリッドワーク（出社寄り）で、週2日のリモート勤務が可能です。フルフレックス制を採用しており、子どもの送迎などに対応できる中抜けも可能。副業を推奨しており、専用ワークスペースも完備されています。
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【業務内容】
法務マネージャーとして、以下の業務を担当します。
・契約書レビューとドラフト作成
・各種法務相談対応と新規事業サポート
・社内研修・ガイドラインの作成
・紛争やトラブルへの対応
・個人情報保護とコンプライアンス関連業務
・取締役会と株主総会の事務局業務
・適時開示資料の作成とレビュー
・新規事業やM&Aに際する業務推進
チームを率いながら、法務実務に直接関与するプレイングマネージャーとして、会社の成長を支える重要な役割を担います。
プレイングマネージャーとしてチームを統括し、株主総会や新規事業を支援 / 法務求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・フルフレックス制で働き方を選べるハイブリッド勤務
・新規事業やM&Aに携われる、チャレンジングな環境
・フラットな組織で年齢に関係なく活躍できるポジション
・上場直後のフェーズで新しいことに取り組める機会あり
・新規事業やM&Aに携われる、チャレンジングな環境
・フラットな組織で年齢に関係なく活躍できるポジション
・上場直後のフェーズで新しいことに取り組める機会あり
募集要項
- 職種
- 法律相談、契約法務、機関法務、コンプライアンス研修、戦略法務
- 役職
- マネージャー（部長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ◆事業会社での法務経験：7年以上（そのうち上場会社での経験3年以上）
または、弁護士資格保持者で事業会社での経験：3年以上
◆契約書ドラフト・レビュー・法務相談・紛争対応等、幅広い法務経験
◆株主総会運営準備に携わった経験
◆取締役会運営に携わった経験
◆適時開示書類等、対外公表書類のレビュー経験
上記すべてを持ち合わせていなくても是非ご相談ください！
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- グロース
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間123日
- 想定年収
- 800〜1000万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- エネルギー
