同社は、従業員101〜500人のインターネット・メディア企業です。事業拡大に向けた法務体制の整備に携わりたい方を募集しています。既成概念にとらわれず、新しい体制づくりに挑戦できるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 既成概念にとらわれず、自分のアイデアで新しい体制を築きたい方
◆ ルールやフローを新しく設計し、運用する経験を積みたい方
◆ ベンチャー企業のスピーディな判断でアイデアを実現したい方
◆ 事業拡大に向けた準備に法務面から携わり、スキル・経験を広げたい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（リモート寄り）で、週3日リモートが可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜16:00です。弁護士会費は会費負担あり。
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【業務内容】
個別案件の契約書ドラフティングや契約内容のリスク評価・調整、取引ごとカスタマイズ契約や新規ビジネスモデルに応じた契約書の作成、リスクバランスを考慮した交渉戦略の策定を担当します。また、業務提携契約書やNDAの作成、個人情報保護のドキュメントや利用規約の作成・改訂、社内規程の整備など、幅広い契約・取引法務に携わります。さらに、全社からの法律相談対応や法的対応方針の策定など、法務部門の中核的な役割を果たします。
契約書作成とリスク評価担当 / インハウス求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週3日リモート、フレックスタイム制で柔軟に働ける
・新しい契約・取引ルールの設計に携わり、自身のアイデアを形にできる
・ベンチャーならではのスピーディな環境で、事業拡大を法務面から支える
・個人情報保護や社内規程の整備など、多岐にわたる法務業務に幅広く挑戦可能
・新しい契約・取引ルールの設計に携わり、自身のアイデアを形にできる
・ベンチャーならではのスピーディな環境で、事業拡大を法務面から支える
・個人情報保護や社内規程の整備など、多岐にわたる法務業務に幅広く挑戦可能
募集要項
- 職種
- 法律相談、契約法務、機関法務
- 役職
- リーダー（課長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・3年以上の企業法務領域の経験がある方(経験年数は参考)
・IPO準備というプロジェクトに強い関心があり法務関連領域の高度化に意欲をお持ちの方
・複雑な商流・未知の領域でも積極的にキャッチアップし、自らの領域を限定しない方
・単なるリスクの指摘にとどまらず、当該リスクと事業のバランスを考え最適な解決策を模索する姿勢を有する方
・法務領域で経験値を拡大し、職域を拡大していきたいという想いをお持ちの方
・セルフマネジメントのできる方
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- IPO準備中
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 11:00〜16:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間121日
- 会費負担
- 弁護士会費
- 想定年収
- 650〜900万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- インターネット・メディア
