同社は、従業員51〜100人のメーカーです。製品法務を担当する法務リーダーのポジションを募集しています。法務リーダーや社外弁護士と協力して、製品法務を担当していただきます。
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【こんな方におすすめ】
◆ メーカー法務で3年以上経験を積み、法規調査や契約作成に携わったことのある方
◆ 社内外の異なる立場を理解し、win-winな合意形成が可能な対人スキルをお持ちの方
◆ 会社ビジョンに共感し、事業や製品への理解を深めながら働きたい方
◆ バランス感覚があり、他社理解と自社主張を両立させられる方
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【働き方】
フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:00〜16:00です。基本就業時間は10:00〜19:00で、休憩時間は60分です。時間外労働はあり、40時間を超える場合は時間外勤務手当を別途支給します。
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【業務内容】
法務リーダーや社外弁護士と協力して、製品法務を担当していただきます。具体的には、以下のような業務を行います。
◆ 法規調査・まとめと社内展開、社内規則・基準の整備
◆ 取引契約作成・レビュー、製品仕様・マニュアルの審査
◆ 社内文書管理
◆ 社内研修の企画・実施、弁護士と連携した訴訟指揮
◆ 社内外関係者との会議参加と合意形成
製品法務の責任者候補 / 法務求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・フレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方が可能です
・製品法務全般を担当し、グローバル展開にリーダーシップを発揮できる
・社会的意義のある技術に携わり、持続可能な社会づくりに貢献できる
・主体性を持って取り組める環境で、キャリアアップの機会があります
・製品法務全般を担当し、グローバル展開にリーダーシップを発揮できる
・社会的意義のある技術に携わり、持続可能な社会づくりに貢献できる
・主体性を持って取り組める環境で、キャリアアップの機会があります
募集要項
- 職種
- 法律相談、契約法務
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- - メーカー法務での勤務経験（3年以上）
- 対人能力（社内外の異なる立場の他社理解とwin-winかつ合理的な合意形成）
- 会社ビジョンへの共感、事業・製品への理解（前職におけるレベルで判断）
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- IPO準備中
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 700〜1400万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 51〜100人
- 事業内容
- 製造
