オムロン株式会社の企業法務全般とM&A支援 / 法務求人 / 京都府の詳細

募集要項

職種

法律相談、契約法務、機関法務、コンプライアンス研修、戦略法務、知的財産

役職

メンバー

業務内容

本社法務は次のような企業法務全般を担当しています。
・各種取引契約（海外含む）の作成・審査・交渉
・M&A、事業提携等の支援
・訴訟・法的紛争の解決と、予防の立案、実行
・コンプライアンス推進
・コーポレートガバナンス関連業務

上記内容を全て同時に担っていただくわけではありません。ご経験、スキル、当社でのポジションを勘案し、ご担当業務を決定します。

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
Word, PowerPoint, Excel, Outlook 等オフィスソフトウェア
AIレビュー等のLegal Tech

当社では、本社のほか現場に近い場所に法務を配置し、事業のリスクマネジメントに積極的に関与しています。
本社法務（京都）、社内カンパニー法務（京都と東京。以下カンパニー法務）、地域本社法務（米・欧・中・韓・印・シンガポール・ブラジル・メキシコ）にも法務スタッフを配置しています。
本社法務は、グループ全体の法務スタッフの計画的育成や、グローバル会議開催などグループ全体の法務の本部機能も果たしています。本社法務原籍でカンパニー法務や地域本社法務に出向することもあり、多様な経験を積み、スキルアップすることが可能です。
カンパニー法務は本社法務からの出向者がほとんどで、各カンパニーに対する法務支援を現場に近い位置で行っています。
本社法務は、グローバルリスクマネジメント・法務本部の傘下にあり、同本部の、リスクマネジメント、事業コンプライアンス、安全貿易取引管理（輸出管理）の各機能を経験する機会があります。

必須要件

・企業法務実務経験3年以上
⇒日本語の契約書、法律文書の作成が独力で可能なこと

・グローバル法務実務経験2年以上
⇒英文契約書を読んで修正可能なレベル
⇒英語：TOEIC 700点以上。メールで海外弁護士とコミュニケーションができるスキル。英語力の向上心。

勤務地

京都府京都市下京区塩小路通堀川東入

受動喫煙

喫煙室設置

上場

プライム

雇用形態

正社員

勤務時間

09:00〜17:30

リモート

あり

フレックス

あり

休日

土日祝休み/年間126日

想定年収

550〜700万円

歓迎要件

・日本語の契約書、法律文書の作成が独力で可能なこと
・英文契約書を読んで修正可能なレベル
・英語：TOEIC 700点以上。メールで海外弁護士とコミュニケーションができるスキル。英語力の向上心。

◇キャリア
・メーカーでの法務実務経験
・管理職のスキル・経験（管理職ポジションをご希望の場合）

◇資格
・法務資格（弁護士資格（日本、米国等）、司法書士、ビジネス法務検定1級2級 等）
・英語：TOEIC800点以上、口頭で海外弁護士とコミュニケーションできるスキル。

求める人物像

・コミュニケーション力（事業部との意思疎通）
・ロジカルシンキング（業務上必須）
・目標設定力（課題解決）
・変革力・向上心（困難な課題を楽しんで乗り越える力）
・困難な課題でも楽しみながら、また自己成長を感じながら、乗り越えられる方

福利厚生

諸手当：【諸手当】
・超過勤務手当（会社規定による）※１
・通勤手当（会社規定による）
・別居手当（単身赴任の場合 会社規定による）
特記事項：【各種制度】
・寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅 会社規定による）
・従業員持株会制度
・休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）
・退職年金制度(確定拠出年金制度)
・ネクストチャレンジ制度
・再雇用制度
・共済会
・育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）※１
・育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）※１
・介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※１
・敷地内全面禁煙

【教育・研修制度】
・社内研修制度
　- 階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など
・自己啓発支援制度
　- 高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など

※キャリア入社の方には、OJTを中心とした支援に加え、キャリア入社者を対象とした研修を実施します。
　その後は6カ月間の「活躍支援期間」を設けています。

「※１」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。