株式会社Hokanグループは、インターネット・メディア・その他IT業界で、従業員86名の企業です。今回、Hokanグループの内部監査担当を募集します。内部監査の企画・実行からJ-SOX対応、内部統制の評価・改善まで幅広く携われるポジションで、事業・組織が大きく変化するフェーズで経験を広げることができます。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で内部監査またはJ-SOX・内部統制の実務経験を有し、さらなる成長を求める方
◆ 内部監査の実行だけでなく、仕組みづくりから関わりたい方
◆ 経営陣や事業部門と近い距離で仕事ができ、課題解決に積極的に取り組みたい方
◆ 変化の多い環境を前向きに楽しみ、柔軟に対応できる方
◆ 内部監査を軸にコーポレート領域の専門性を広げたい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務(リモート寄り)で、週3日リモートが可能です。フルフレックス制を採用しており、コアタイムはありません。始業および終業の時刻は5時から24時の間で労働者の決定に委ねられます。
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【業務内容】
Hokanグループの内部監査担当として、以下の業務を担当します。
・内部監査計画の策定、内部監査の企画・立案、実施、監査調書・報告書の作成、監査結果のフィードバック、改善提案、改善状況のモニタリング、内部監査関連資料の整備、監査役や監査法人との連携
・内部統制評価の計画立案・実施、業務プロセスの評価・文書化、IT統制の評価・対応、内部統制上の課題の整理・改善支援、監査法人との連携、内部統制報告書の作成、監査役会・取締役会への報告
・内部監査プロセスの整備・改善、監査に必要な規程・マニュアル・チェックリストの整備、リスクや事業環境の変化を踏まえた監査テーマの検討、各部門との連携による業務プロセス・内部統制の改善、グループ会社を含む内部監査・内部統制体制の整備
主な使用ツールとして、Slack、Microsoft Office、Google Workspace、Notion、Google Drive、AIツール(Gemini、Claude、ChatGPT等)を使用します。
株式会社Hokanグループの内部監査とJ-SOX対応の企画・実施 / 法務求人の詳細
- 企業名
- 株式会社Hokanグループ
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週3リモート、フルフレックス制で柔軟な働き方を実現
・事業拡大フェーズで内部監査の企画から仕組みづくりまで幅広く経験可能
・経営陣との直接対話を通じて、監査結果を具体的な改善に結びつける機会
・上場準備やグループガバナンス強化など、成長企業ならではの重要なプロジェクトに参画
・事業拡大フェーズで内部監査の企画から仕組みづくりまで幅広く経験可能
・経営陣との直接対話を通じて、監査結果を具体的な改善に結びつける機会
・上場準備やグループガバナンス強化など、成長企業ならではの重要なプロジェクトに参画
募集要項
- 職種
- 法律相談、契約法務、機関法務、コンプライアンス研修、戦略法務、知的財産
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- Hokanグループの内部監査担当として、内部監査の企画・実行を中心に、J-SOX対応や内部統制の評価・改善などを担っていただきます。
単にルールや手続きへの適合性を確認するだけではなく、事業や現場の実態を理解したうえで、リスクや課題を捉え、より良い業務プロセスや仕組みづくりにつなげていくことを期待しています。
今後の事業・組織拡大を見据え、内部監査の運用や内部統制の仕組みを整備・高度化していく過程にも携わっていただけます。
◼️内部監査業務
・内部監査計画の策定
・内部監査の企画・立案、実施
・監査調書、監査報告書等の作成
・監査結果の経営陣・各部門へのフィードバック
・改善提案及び改善状況のモニタリング
・内部監査に関する各種資料・証跡の整備
・監査役、監査法人等との連携
◼️ J-SOX・内部統制業務
・内部統制評価の計画立案・実施
・業務プロセスの評価、文書化
・IT統制に関する評価・対応
・内部統制上の課題整理及び改善支援
・監査法人との連携
・内部統制報告書の作成
・監査役会、取締役会等への報告
◼️ 内部監査・内部統制の仕組みづくり
・内部監査プロセス、監査手続きの整備・改善
・監査に必要な規程・マニュアル・チェックリスト等の整備
・リスクや事業環境の変化を踏まえた監査テーマの検討
・各部門と連携した業務プロセス・内部統制の改善
・グループ会社を含めた内部監査・内部統制体制の整備
◼️ 主な使用ツール
・社内コミュニケーション:Slack
・資料作成:Microsoft Office、Google Workspace
・社内ポータル:Notion
・ファイル管理:Google Drive
・AIツール:Gemini、Claude、ChatGPT等
- 必須要件
- ・事業会社における内部監査、またはJ-SOX・内部統制に関する実務経験(目安:1年以上)
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間127日
- 想定年収
- 500〜800万円
- 歓迎要件
- ・上場企業または上場準備企業での内部監査、J-SOX対応経験
・IT業界、SaaS企業での就業経験
・IT統制評価に関する知識・経験
・公認会計士、公認内部監査人(CIA)などの資格をお持ちの方
・金融業界、保険業界に関する知識・経験
・監査法人での業務経験
・AIツール(ChatGPT / Claude等)の業務活用経験
- 求める人物像
- ・成長企業の環境で、内部監査として幅広い経験を積みたい方
・事業や現場への理解を深めながら、監査や内部統制の観点から課題を捉えられる方
・経営陣や各部門と円滑にコミュニケーションを取り、建設的に改善を進められる方
・未整備な状況に対しても、自ら課題を整理し、仕組みづくりまで主体的に進められる方
・変化の多い環境を前向きに楽しみ、柔軟に対応できる方
- 福利厚生
- ■制度、設備
在宅勤務 (全従業員利用可)
リモートワーク可 (全従業員利用可)
服装自由 (全従業員利用可)
研修支援制度 (全従業員利用可)
■その他制度
退職金:無
社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅:無
【休暇に関して】
年末年始/特別休暇(慶弔、出産)、夏季休暇(8/13~8/15)、冬季休暇(12/28~1/5)
メディカル休暇(療養/看病を目的とした休暇を年間5日付与します。入社直後から使用可能です。)
【福利厚生】
・書籍購入補助あり
・PC貸与(Mac / Windows 選択可)
・社内懇親費補助
・チームビルディング食費補助
・研修参加費補助
・部活動支援制度
・メンター制度
・健康診断、感染症予防接種
・勉強会参加費補助あり
企業情報
- 企業名
- 株式会社Hokanグループ
- 設立年月
- 2025年2月
- 所在地
- 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4F FINOLAB
東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202
- 従業員数
- 86人
- 事業内容
- 株式会社Hokanグループは、プロダクトカンパニーhokanとソリューションカンパニーCIEN、クリエイティブカンパニーFrichを傘下に持つグループ体制で、 「保険業界全体のアップデートとアップグレードを実現する」というミッションのもと、 「Industry Contributor(産業貢献者)」を目指しています。
・株式会社hokan
保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップとして約46兆円規模の保険業界の変革を推進しています。
国民の生活インフラとして機能している保険が、正しい人に正しく届く「保険流通のプラットフォーマー」の実現に向けて、
まずは流通の中心にいる保険代理店に特化した基幹システムをSaaSで提供しています。
・株式会社CIEN
株式会社hokanでの開発・提供で得られた知識やノウハウを活かし、保険業界における経営・事業・人材といった幅広い課題を支援するプロフェッショナル・コンサルティングファームです。
・Frich株式会社
2025年7月にHokanグループのM&Aにより参画したInsurTechスタートアップです。
既存の保険の枠組みにとらわれない新しい補償モデルと、これを実現する独自システムの企画・提供を通じて新たな価値を創出しています。