同社は、従業員数101〜500人のインターネット・メディア企業です。グローバルに事業を展開しており、IoTやAIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しています。今回、リスク管理体制の構築・強化に携わるポジションを募集します。経営層に近い立場で、部署横断的に情報収集し対応策を検討できる環境です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社でリスク管理やインシデント管理の経験を3年以上積み、さらなるスキルアップを目指す方
◆ 経営層と頻繁にコミュニケーションを取りながら、スピード感を持って業務を進めたい方
◆ 変化する状況に柔軟に対応し、関連部門と円滑に連携できる方
◆ 新しいリスク管理の枠組みや運用方法などを企画・推進したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、週2日のリモートが可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜15:00です。勤務時間は10:00〜18:30で、7:00〜22:00のフレキシブルタイムがあります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
リスク管理体制の構築・強化のための施策の企画立案・推進を担当します。サービスや業務プロセスにおける顕在化リスクの管理（再発防止策有効性評価、モニタリング）および潜在リスクの管理（業務プロセス評価）を行います。また、インシデント管理方針の策定および管理、インシデント対応フォローも担当します。
リスク管理体制の構築と推進 / 法務求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週2リモート、フレックスタイム制で柔軟な働き方
・経営層と直にやり取りし、会社全体のリスク管理に携われる
・成長中の企業でリスク管理・危機管理のスキルを高められる
・新しいリスク管理の枠組みを企画・推進できる環境
・経営層と直にやり取りし、会社全体のリスク管理に携われる
・成長中の企業でリスク管理・危機管理のスキルを高められる
・新しいリスク管理の枠組みを企画・推進できる環境
募集要項
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・事業会社におけるリスク管理、インシデント管理業務のいずれかの経験3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- スタンダード
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜18:30
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 600〜900万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- インターネット・メディア
