フェンリル株式会社の経営視点での法務戦略と全社ガバナンス / 法務求人 / 大阪府の詳細

募集要項

職種

法律相談、契約法務、機関法務、コンプライアンス研修、戦略法務、知的財産

役職

リーダー（課長）、メンバー

業務内容

契約書審査や法務相談という通常の法務業務はもちろんのこと、経営的な視点を持ちつつ全社的なガバナンスやビジネスの推進にどのように介在していくかということを検討したり実行することができます。
経営陣や部門との垣根は低いため、他部門と全方位的に共同しながら経営に近い場所で会社の成長に関与していくことができるポジションです。

お任せ想定の業務
【臨床法務】 　
・社内の法律相談対応

【予防法務】
・契約書等の各種書面の作成、審査業務（国内対応がメイン） 　
・社内講習会等による教育啓蒙活動の実施 　
・知的財産権（著作権）に関する業務

【戦略法務】 　
・子会社、関連会社の法務対応 　
・M&A業務

【その他】 　
・法務部門及び法務業務の円滑化、効率化施策の検討、実施業務 　
・外部弁護士との連携

必須要件

・契約書レビュー、渉外業務に関する実務経験
・著作権法に関する実務経験
※事業会社、法律事務所の経験は問いません！

勤務地

大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪 タワーB 14F

上場

非上場

雇用形態

正社員

勤務時間

09:00〜17:30

リモート

あり

フレックス

あり

休日

土日祝休み/年間120日

想定年収

600〜800万円

歓迎要件

・法学部出身者
・民法、著作権法、独占禁止法、下請法又は個人情報保護法に関する実務経験
・総務部での法務実務経験
・IT企業での法務実務経験

求める人物像

・端的に分かりやすい説明ができる方
・法務の枠組みにとらわれず会社経営に興味がある方
当社の法務部長は支社長を兼務するなど、経営企画領域の役割も担っています。
単なる法務のスペシャリストとしてではなく、事業成長を近い距離で支えたいという志向性をお持ちの方は歓迎しております！
・オープンマインドでコミュニケーションを取りやすい方

福利厚生

【休日】
・完全週休2日制（土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日）
・年間休日数：125日
・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）
・有給休暇：入社月応じて入社日に付与
　※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能

【福利厚生】
・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
　- 各種福利厚生 利用可能：https://www.its-kenpo.or.jp/
・慶弔見舞金

【退職金】
選択制企業型確定拠出年金制度あり（拠出額に応じて別途加算手当あり）
諸手当・補助
・交通費：出社回数に応じ全額支給
・リモートワーク手当：5,000円 / 月
・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり
　- WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加（全額会社負担）

【制度】
・ハピチャン制度：上限2,000円 / 月
　- 偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助
・表彰制度
　- 社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等（賞金あり）
・LOCKER制度（備品貸し出し制度）
　- 会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能
・資格取得支援
　- 会社が承認する資格の受験料を補助
など