同社は、従業員101〜500人のメーカーです。事業拡大と安定性のバランスを重視し、法務部門の中核を担うポジションを募集しています。経営判断に直結する案件に携わり、戦略的な法務提案が求められる環境です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 契約法務の経験を活かし、企業の法務戦略に貢献したい方
◆ グループ再編や新会社設立など、法務体制の構築に関心がある方
◆ 法令対応からコンプライアンス推進まで、幅広い法務業務に挑戦したい方
◆ 部署内外で円滑にコミュニケーションが取れる協調性のある方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、週1回のリモートが可能です。フルフレックス制を採用しており、コアタイムはありません。標準労働時間は1日7.5時間です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
契約法務（契約書の作成・審査・稟議の進行、契約交渉支援）、商事法務（株主総会・取締役会の対応、株式事務、商業登記、グループ会社ガバナンス）、法令・ガイドラインに沿った社内ルールの制定・改廃、商品・サービスの適法性判断、コンプライアンス推進・リスク管理、法的紛争対応、法務セミナーの企画・運営、M&A関連業務を担当します。
戦略的法務提案とコンプライアンス構築 / 法務求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・フルフレックス制で働き方の柔軟性を確保、週1リモートOK
・経営判断に直結する案件に携わり、戦略的な法務提案が求められる
・新会社設立フェーズで法務体制構築やルール整備に参画できる
・M&Aや新規事業などスケール感のあるプロジェクトに初期から関与
・経営判断に直結する案件に携わり、戦略的な法務提案が求められる
・新会社設立フェーズで法務体制構築やルール整備に参画できる
・M&Aや新規事業などスケール感のあるプロジェクトに初期から関与
募集要項
- 職種
- 法律相談、契約法務、機関法務、コンプライアンス研修、戦略法務、知的財産
- 役職
- メンバー、リーダー（課長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- 契約法務（契約書の作成、審査、契約稟議の進行、契約交渉支援）のご経験がある方
※目安3年以上：契約書のレビューや修正が自走できる方。
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 敷地内全面禁煙
- 上場
- プライム
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜17:30
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間125日
- 想定年収
- 567〜867万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- 製造
