同社は、従業員501〜1000人のインターネット・メディア業界で、年平均成長率130％を掲げ、非連続的な成長を続けている企業です。今回、法務責任者候補として、事業リスク評価や全社的なガバナンス体制構築など、グループの根幹を支える重要なポジションを募集しています。経営層との距離が近く、法務の視点だけでなくビジネスセンスも問われるやりがいのある役割です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 上場ベンチャーの成長を加速させる、戦略的な法務業務に携わりたい方
◆ 既存事業の拡大から新規事業の立ち上げまで、幅広い法務業務に挑戦したい方
◆ 経営陣とのディスカッションを通じて、法務とビジネスの一体化を目指す方
◆ 法務部門の立ち上げや体制構築に携わり、将的にリーダーシップを発揮したい方
◆ マルチタスクが得意で、変化の多い環境でも前向きに取り組める方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（リモート寄り）で、週3回の出社が基本ですが、管理部門ではリモート勤務をさらに柔軟に利用可能です。裁量労働制を採用しており、時間管理は自己裁量に委ねられています。
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【業務内容】
年平均成長率130％を掲げる同社にて、法務責任者候補として、事業リスク評価や全社的なガバナンス体制構築に参画します。具体的には以下の業務に携わります。
◆ 各種規程や社内ルールの新設・改訂
◆ 経営陣や各部門への法律助言や法的観点からのレビュー
◆ 新規事業の立ち上げにおける法務調査
◆ M&Aにおけるデューデリジェンス等の業務
◆ 法令研修講師等によるコンプライアンス推進
◆ コーポレートガバナンス報告書の作成や推進
◆ リスクコンプライアンス委員会サポート
◆ グループ会社を含むガバナンス体制の構築
◆ 機関運営（取締役会、報酬委員会、指名委員会）
◆ 内部通報や懲戒に関する調査・レポート作成
◆ 官公庁への提出書類の作成・折衝
◆ 登記・商標管理
◆ 稟議申請や重要会議上程資料の作成
◆ 契約書および規約の審査・作成（利用規約、ライセンス契約、業務委託契約等）
◆ 反社チェック
将来的には法務部門の責任者として、部門全体のマネジメントにも携わる可能性があります。
法務責任者候補としてガバナンス体制構築 / 法務求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週3日リモート、フレックスタイム制を採用
・法務部門の立ち上げフェーズに参画し、ガバナンス体制を構築
・新規事業やM&Aを含む多様なプロジェクトに幅広く関与可能
・経営層との距離が近く、ビジネスセンスを活かせる環境
・法務部門の立ち上げフェーズに参画し、ガバナンス体制を構築
・新規事業やM&Aを含む多様なプロジェクトに幅広く関与可能
・経営層との距離が近く、ビジネスセンスを活かせる環境
募集要項
- 職種
- 法律相談、契約法務、機関法務、コンプライアンス研修、戦略法務、知的財産
- 役職
- メンバー、リーダー（課長）、マネージャー（部長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ビジネス法務（M＆Aや新規事業創出支援等）／コンプライアンス／商事法務、各領域でのご経験
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 喫煙室設置
- 上場
- グロース
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 1000〜1700万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 501〜1000人
- 事業内容
- インターネット・メディア
