同社は、従業員1001人以上のインターネット・メディア企業です。今回、株主総会や取締役会運営、コンプライアンス、契約管理など幅広い法務・総務業務を担当するリーダーシップポジションを募集しています。ワークライフバランスを重視し、社員一人ひとりのライフスタイルを尊重する職場環境で、チームを牽引しながらキャリアを築いていきたい方にお勧めです。
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【こんな方におすすめ】
◆ リーガルチェックや契約管理を主導し、チームを率いていく意欲のある方
◆ 3名以上のチームマネージメントや総務・法務部門のマネージメント経験があり、メンバー育成に情熱を注げる方
◆ 他部署と積極的にコミュニケーションを取りながら、法務・総務業務を推進していきたい方
◆ 能動的に動け、仕事とプライベートの調和を図りながら持続的にキャリアを形成したい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、週1回の出社が求められます。フレックスタイム制は導入されておらず、定時制で09:00〜18:00の勤務となります。
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【業務内容】
株主総会や取締役会運営、社内会議やイベント運営、コンプライアンス、契約管理、リーガルチェック、ファシリティマネジメント、総務・法務人材育成、株式管理事務など、幅広い法務・総務業務を担当します。チームマネージメントを含むプレイングマネージャーとして、メンバー指導・評価を含む実務とチーム運営を両立させながら、法務・総務部門の戦略的推進に携わります。
株主総会・コンプライアンス対応と契約管理 / 法務求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週1リモート、ワークライフバランスを重視
・株主総会や取締役会運営など、企業の核心に携われるポジション
・コンプライアンスや契約管理など、幅広い法務業務に挑戦可能
・チームを牽引し、成長を支える人材を育成できる環境
・株主総会や取締役会運営など、企業の核心に携われるポジション
・コンプライアンスや契約管理など、幅広い法務業務に挑戦可能
・チームを牽引し、成長を支える人材を育成できる環境
募集要項
- 職種
- 法律相談、契約法務、機関法務、コンプライアンス研修、戦略法務、知的財産
- 役職
- マネージャー（部長）、リーダー（課長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ■リーガルチェック、契約管理
■以下のいずれかのマネージメント経験
・3名以上のチームマネージメント経験
・総務・法務部門におけるチームマネージメント経験
・メンバーの育成・評価を含むマネージメント経験
・プレイングマネージャーとしての実務経験
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- プライム
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- リモート
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間126日
- 想定年収
- 650〜900万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 1001人以上
- 事業内容
- インターネット・メディア
