同社は、従業員50人以下の企業です。今回、法務コンプライアンス担当を募集しています。事業成長途上のフェーズにおいて、ガバナンス強化の推進や日常業務まで幅広くお任せするポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 不動産特定共同事業者または金融商品取引業者のコンプライアンス部門で経験を積まれた方
◆ 0から仕組みを作り上げることにやりがいを感じる方
◆ 成長意欲があり、新しい知見を得られることに喜びを感じる方
◆ 世の中に影響を与えられる事業に携わりたい方
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【働き方】
フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは設けられています。勤務時間のスライドが可能です。リモートワークはやむを得ない理由（育児、介護など）の場合、週1回まで応相談です。
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【業務内容】
事業成長途上のフェーズにおいて、ミッションであるガバナンス強化の推進や日常業務まで幅広く担当します。具体的には、監督官庁との折衝、許認可に係る業務、法令対応、広告審査、社内規定や制度の整備、リスクマネジメント（社内業務のリスク分析、回避のための業務フロー提案など）、法務/コンプライアンスに関わる社内推進、研修等の企画/立案及び実施などが含まれます。
ガバナンス強化とリスクマネジメント / 法務求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・フレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスをサポート
・法令遵守とリスクマネジメントに注力し、企業の健全な成長を支える
・多岐にわたる金融・不動産・投資事業で幅広い法務経験を積める
・企業の成長を法律面から支え、高い専門性を活かせるポジション
・法令遵守とリスクマネジメントに注力し、企業の健全な成長を支える
・多岐にわたる金融・不動産・投資事業で幅広い法務経験を積める
・企業の成長を法律面から支え、高い専門性を活かせるポジション
募集要項
- 職種
- 法律相談、コンプライアンス研修
- 役職
- リーダー（課長）、マネージャー（部長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・不動産特定共同事業者でのコンプライアンス部門のご経験
・金融商品取引業者でのコンプライアンス部門のご経験
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間121日
- 会費負担
- 応相談
- 想定年収
- 700〜1500万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 〜50人
- 事業内容
- その他金融
