同社は、従業員501〜1000人のIT企業です。AIを主軸にした先端事業を展開しており、法務部門の中核を担うプレイングマネージャーを募集しています。幅広い法務業務に携わりながら、組織の成長を支えるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業法務の経験を活かし、幅広い業務に携わりたい方
◆ マネジメント経験を活かし、チームを率いて法務部門を牽引したい方
◆ フレキシブルな働き方で、プライベートと仕事のバランスを保ちたい方
◆ 変化に柔軟に対応し、結論ファーストでコミュニケーションを取れる方
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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週に3日リモートが可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜14:00です。子育て中の方も、お迎えのために中抜けし残りをリモートで対応できるなど、柔軟な働き方が可能です。
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【業務内容】
プレイングマネージャーとして、以下のような法務業務に従事いただきます。
◆ 事業法務（契約法務、自社サービス関連業務、法律相談対応など）
◆ 商事法務（株主総会、取締役会、監査役会等の各種機関運営、金商法対応など）
◆ 組織再編等（M&A、グループ組織再編、JV、提携など）
◆ リスク管理・コンプライアンス（各種委員会事務局、リーガルリスクアセスメント実施、コンプライアンス・ホットライン窓口対応など）
◆ 訴訟その他の係争の対応
◆ 許認可対応
◆ 外部専門家（弁護士・司法書士事務所など）とのやり取り
法務部内の業務の分担は柔軟で、担当領域を厳密に線引きせず、案件の内容や状況に応じて対応します。重い案件についてはチームを組んで担当し、経験を積むことが可能です。また、暗黙知の形式知化に取り組み、属人化を解消するための体制作りに携わることができます。
プレイングマネージャーとして幅広い法務業務 / 法務求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッド勤務で週3日リモート、フレックス制で柔軟な働き方を実現
・AIを主軸にした先端事業で幅広い法務業務に携われるポジション
・成長中の企業で組織づくりに関わりながら実務経験を積める環境
・多様な案件にチームで取り組むことで専門知識と経験を深められる
・AIを主軸にした先端事業で幅広い法務業務に携われるポジション
・成長中の企業で組織づくりに関わりながら実務経験を積める環境
・多様な案件にチームで取り組むことで専門知識と経験を深められる
募集要項
- 職種
- 法律相談、契約法務、機関法務、コンプライアンス研修、戦略法務、知的財産
- 役職
- リーダー（課長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・企業又は法律事務所での企業法務経験 5年以上
・次のうちいずれか複数の分野における相当程度の実務経験および知見
- 上場会社株主総会・取締役会・監査役会運営
- 内部統制整備・運用・評価
- M&A関連（株式取得、DD、会社分割、JVなど）の法務対応
- 金商法対応（発行規制・継続開示規制）
- 個人情報保護法
- 知的財産法
- リスク管理・コンプライアンス
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 喫煙室設置
- 上場
- グロース
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 900〜1200万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 501〜1000人
- 事業内容
- IT
