同社は、従業員1001人以上のインターネット・メディア企業です。デジタルマーケティングをはじめとする変化の早い事業領域で、広告・テクノロジー・データ活用など多様な法的課題に携われるポジションです。今回、法務部の中核メンバーとして、経営・事業部門との連携による法的リスクのマネジメントから、重要契約の審査・交渉、ガバナンス体制の整備まで幅広く担当するインハウスローヤーを募集します。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 経営視点を持ち、法務を「守り」だけでなく「攻め」の経営パートナーとして捉えられる方
◆ 変化の速いビジネス環境の中で、スピード感と論理性を両立しながらリスクをコントロールできる方
◆ ビジネス部門との信頼関係を築き、実務だけでなく仕組み・ルールを設計できる方
◆ 将来的に法務部長として、グループ横断の法務・コンプライアンス体制を統括したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
ハイブリッド出社制で、週2日リモート勤務が可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:00〜16:00です。夏休み休暇もあり、有給の消化率も高い環境です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
経営・事業部門との連携による法的リスクのマネジメント、重要契約（業務委託・アライアンス・M&A・投資関連等）の審査および交渉、各種規程やガバナンス体制、内部統制の整備・運用、弁護士・外部専門家との連携および訴訟・紛争対応、コンプライアンス体制構築、部門マネジメント（チームビルディング、メンバー育成）、グループ会社法務の支援・統制方針の策定などを担当します。将来的には法務部長として、全社およびグループ横断の法務・コンプライアンス体制を統括し、経営層のパートナーとしてリスクマネジメント方針の立案・実行を担うキャリアが可能です。
重要契約審査とコンプライアンス体制 / インハウス求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週2リモート、フレックスタイム制で働きやすい環境
・デジタルマーケティング分野で多様な法的課題に携われる
・グループ全体の法務ガバナンス強化をリードできる裁量のあるポジション
・経営・事業・コーポレートを横断するハブとして影響力を発揮できる
・デジタルマーケティング分野で多様な法的課題に携われる
・グループ全体の法務ガバナンス強化をリードできる裁量のあるポジション
・経営・事業・コーポレートを横断するハブとして影響力を発揮できる
募集要項
- 職種
- 法律相談、契約法務、機関法務、コンプライアンス研修、戦略法務
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・日本の弁護士資格を保有している方
・以下のいずれかの経験を有する方
① 法律事務所において、企業法務（M&A、取引契約、コンプライアンス等）を主担当またはカウンセルクラス以上にて遂行した経験
② 事業会社において、社内弁護士として経営・事業部門と連携し、法務機能を戦略的に運用した経験
・経営層、事業責任者と協働し、ビジネス推進とリスクマネジメントを両立する法務戦略をリードできる方
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- スタンダード
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜16:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間122日
- 会費負担
- 応相談
- 想定年収
- 1100〜2200万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 1001人以上
- 事業内容
- インターネット・メディア
