同社は、従業員50人以下の金融・専門コンサルティング企業です。今回、コンプライアンス体制の強化と組織設計に携わるコンプライアンス担当者を募集しています。小規模で風通しの良い環境で、自らの手で組織の防御体制を築くチャンスです。
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【こんな方におすすめ】
◆ コンプライアンス実務に3年以上携わった経験を活かしたい方
◆ 組織づくりや制度策定に興味があり、積極的に関与したい方
◆ 金融系コンプライアンスやアセットマネジメントの専門性を高めたい方
◆ ワークライフバランスを重視しながら、キャリアを積みたい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週に1回の出社が基本です。在宅勤務も積極的に推奨されており、遠方や地方在住者も応募可能です。フルタイム勤務ですが、残業はほとんどなく、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。
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【業務内容】
コンプライアンス業務全般を担当します。具体的には、ライセンス対応や当局との折衝、社内規定や制度の策定と運用、組織設計支援、リスク管理強化、関連部門との連携推進などがあります。ルーティン業務だけでなく、組織の防御体制構築に積極的に関与できるポジションです。将来的にはコンプライアンススペシャリストとして、幅広く活躍できる環境が整っています。
コンプライアンス体制構築とリスク管理強化 / インハウス求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・小規模で風通しの良い組織で、制度づくりに深く関与できる
・週1回のリモート勤務OKで、ワークライフバランスを重視できる
・コンプライアンススペシャリストとして、組織の防御体制構築に携われる
・金融・専門コンサルティング分野で専門性を磨ける環境
・週1回のリモート勤務OKで、ワークライフバランスを重視できる
・コンプライアンススペシャリストとして、組織の防御体制構築に携われる
・金融・専門コンサルティング分野で専門性を磨ける環境
募集要項
- 職種
- コンプライアンス研修、法律相談、契約法務、機関法務、戦略法務
- 役職
- メンバー、リーダー（課長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- コンプライアンス実務経験3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- リモート
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 600〜1000万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 〜50人
- 事業内容
- その他金融、その他専門コンサル
