同社は、従業員101〜500人のIT企業です。法務部門をゼロから立ち上げるフェーズにあり、契約書作成からIPO準備まで幅広く関与できるポジションです。経営陣と近い距離で議論しながら、会社に最適な法務を形づくることができる貴重な機会です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で5年以上契約法務の経験があり、組織の仕組みづくりに興味がある方
◆ マネジメントや部下・後輩の育成経験があり、チームを率いて法務部門を構築したい方
◆ IPO準備の経験があり、会社の未来を形づくる法務に携わりたい方
◆ 柔軟な考えでまずはやってみるスタンスで、経営陣や監査法人との連携をスムーズに行える方
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【働き方】
フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:30〜17:00です。標準時間は9:30〜18:30で、フレキシブルタイムは6:00〜10:30 / 17:00〜22:00です。休憩は60分です。
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【業務内容】
直近の業務として、ビジネス関連の契約書の作成・審査、契約書のひな型管理、社内各部署からの法律相談応対、IPO準備の対応を担当します。将来的には、戦略法務、紛争案件の管理、法改正対応、行政からの調査回答、個人情報に関する取扱いの法務的助言、社内研修・社内教育など幅広い業務に携わることが可能です。
契約書作成と戦略法務支援 / インハウス求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・新しい法務部門の立ち上げフェーズに参画できる
・IPO準備に携わり、会社法や金商法の対応経験を積める
・フレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスを重視
・契約書作成から戦略法務まで幅広い業務に挑戦可能
・IPO準備に携わり、会社法や金商法の対応経験を積める
・フレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスを重視
・契約書作成から戦略法務まで幅広い業務に挑戦可能
募集要項
- 職種
- 法律相談、契約法務、機関法務、コンプライアンス研修、戦略法務、知的財産
- 役職
- マネージャー（部長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・事業会社での契約法務のご経験（目安として5年程度以上）
いずれか１つ当てはまる方
・マネジメントの経験がある方
・部下・後輩の育成経験がある人
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- IPO準備中
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 800〜1200万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- IT
