同社は、従業員1001人以上のインターネット・メディア企業です。サービス拡大に伴い、経営戦略における重要性が高まっているポジションで、幅広いコンプライアンス業務を担当していただける方を募集しています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 決済ビジネスにおけるAML/CFTを含むコンプライアンス業務で3年以上経験があり、金融事業会社での当局対応経験をお持ちの方
◆ デューデリジェンスから契約交渉、クロージングまで一貫して関与できるポジションを希望している方
◆ データ活用やシステム管理能力に強みがあり、AIやRPAを活用した取引モニタリングシステムの運用・改善に興味がある方
◆ 英語でのドキュメンテーション・コミュニケーションスキルを活かしたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
ハイブリッドワークスタイルで、リモート勤務が週3日まで可能です。フルフレックス制を採用しており、始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねられています。コアタイムは10:00〜15:00で、休憩時間は60分です。現状週2回以上の出社をお願いしておりますが、出社曜日は所属チームにより異なるため、会社や業務状況に応じて変動します。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
AML/CFT関連業務として、AML/CFTに関する施策の推進・運用、関連法規制や当局ガイドラインを踏まえた社内規程・手続の制定・見直し、eKYC、取引モニタリング、疑わしい取引の届出、経済制裁対応その他金融犯罪対応を担当します。
決済ビジネスを中心としたコンプライアンス業務として、加盟店監視や不審な取引の分析・報告、コンプライアンス・プログラムの運用、コンプライアンス委員会の運営、コンプライアンス研修・啓蒙活動、苦情管理、イシューマネジメントを行います。
また、当局対応も担当します。
AML/CFTとコンプライアンス体制構築 / 法務求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・フルフレックス制で働き方の柔軟性を実現、リモート中心のハイブリッドワーク
・Fintech関連サービスの拡大に伴い、経営戦略の中核を担うポジション
・幅広いコンプライアンス業務に携わり、法令対応から内部統制まで経験を積む
・コンプライアンスプログラムの運用や研修など、組織の成長に直接貢献できる
・Fintech関連サービスの拡大に伴い、経営戦略の中核を担うポジション
・幅広いコンプライアンス業務に携わり、法令対応から内部統制まで経験を積む
・コンプライアンスプログラムの運用や研修など、組織の成長に直接貢献できる
募集要項
- 役職
- メンバー、リーダー（課長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・決済ビジネスにおけるAML/CFTを含むコンプライアンス業務に関する経験（3年以上）
・金融事業会社での当局対応経験
・決められた期限内に確実に成果（アウトプット）を出す計画性、実行力及び責任感
・業務を正確に遂行できる能力
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 喫煙室設置
- 上場
- プライム
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間129日
- 想定年収
- 600〜1000万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 1001人以上
- 事業内容
- インターネット・メディア
