同社は、従業員101〜500人の不動産・その他IT業界で事業を展開する企業です。今回、法務領域におけるマネジメントを主導し、ベストプラクティスを創出するポジションを募集しています。組織の基盤構築に携わり、急成長中の企業でキャリアを築くチャンスです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 株主総会を主導した経験があり、企業法務の幅広い知識をお持ちの方
◆ 管理職としてのマネジメント経験があり、チームを率いて成果を出すリーダーシップをお持ちの方
◆ 各部門のニーズを理解し、法務の観点を分かりやすく説明できるコミュニケーションスキルをお持ちの方
◆ ビジネスの成長に貢献する視点で、リスク管理と機会創出の両方を追求できる方
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【働き方】
出社勤務が中心で、リモートはありません。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は09:00〜18:00です。会費負担については応相談です。
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【業務内容】
法務領域におけるマネジメントを主導し、ベストプラクティスを創出するポジションです。具体的には以下の業務に携わります。
■ コーポレートガバナンス：株主総会、取締役会などの機関運営を適正に実施し、会社法に基づく議事録作成や登記手続きを管理
■ 重要法務案件の統括：M&Aや事業提携など、経営に重大な影響を及ぼす重要契約の最終審査と交渉方針を主導
■ 訴訟・紛争対応の指揮：顧問弁護士と連携し、事態の収束に向けた戦略立案と対応方針を決定
■ コンプライアンス体制の構築・運用：法令遵守の基準を策定し、全社的な教育プログラムの実施や内部通報制度の運用を監督
■ 社内規定の整備と広報：全社的な規定の制定・改廃を統括し、社内周知や官公庁への提出書類を管理
■ 部門戦略の策定と実行管理：中長期的な目標やKGI・KPIを設定し、進捗を管理
■ 予算策定と費用管理：部署全体の年間予算を作成し、コストコントロールを実行
■ 部下のマネジメント：業務の割り当てと進捗管理、指導・育成、人事評価とフィードバックなど
コーポレートガバナンスと重要法務案件の統括 / 法務求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・上場企業の法務部門でコーポレートガバナンスから訴訟対応まで幅広く担当可能
・部長としてM&Aや新規事業など高度な専門領域に携わりキャリアアップが期待できる
・コンプライアンス体制の構築や社内規定の整備など、組織の基盤構築に参画できる
・予算策定や部下マネジメントなど、管理業務のスキルを高められる環境
・部長としてM&Aや新規事業など高度な専門領域に携わりキャリアアップが期待できる
・コンプライアンス体制の構築や社内規定の整備など、組織の基盤構築に参画できる
・予算策定や部下マネジメントなど、管理業務のスキルを高められる環境
募集要項
- 職種
- 法律相談、契約法務、機関法務、コンプライアンス研修、戦略法務、知的財産
- 役職
- リーダー（課長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ■株主総会を主導した経験
■企業法務全般の経験3年以上
■管理職としてのマネジメント経験3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- グロース
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 会費負担
- 応相談
- 想定年収
- 700〜950万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- 不動産、その他IT
