同社は、従業員101〜500人のIT企業です。データセキュリティや危機管理、個人データ保護といった社会課題の解決に貢献しています。法務部として、幅広い業務経験を積むことができるポジションです。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 弁護士資格を活かし、企業法務の幅広い業務に携わりたい方
◆ コンプライアンス体制の整備や経営陣との戦略法務にも関与したい方
◆ チームで協力しつつ、チャレンジ精神を持って業務に取り組める方
◆ ワークライフバランスを重視しつつ、キャリアを積みたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
出社勤務が基本で、リモートはありません。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は09:00〜18:00です。全社平均の残業時間は19時間と、ワークライフバランスを保てる環境です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
契約・規約などのリーガルチェック（月30～40件程度）、弁護士相談、訴訟対応、株主総会・取締役会の運営管理や議事録作成、法務コンプライアンス体制の整備、経営陣からの特命案件対応、商品の企画・エクイティに関するリーガル面の支援など幅広い業務を担当します。入社後まずは契約法務を中心に担当し、徐々に商事法務など業務の幅を広げていく予定です。将来的には戦略法務にもチャレンジいただける環境です。
契約チェックと株主総会対応 / 法務求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・幅広い商事法務業務に携わり、キャリアを積める環境
・経営陣との距離が近く、戦略法務にもチャレンジ可能
・残業時間が少なめ、ワークライフバランスが整った働き方
・デジタルデータソリューション分野で、法務コンプライアンス体制の整備に携われる
・経営陣との距離が近く、戦略法務にもチャレンジ可能
・残業時間が少なめ、ワークライフバランスが整った働き方
・デジタルデータソリューション分野で、法務コンプライアンス体制の整備に携われる
募集要項
- 職種
- 法律相談、契約法務、機関法務、コンプライアンス研修
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・弁護士資格保有者（民事のみ可能）
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 喫煙室設置
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日
- 土日祝休み/年間126日
- 想定年収
- 600〜800万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- IT
