株式会社JDSCは、東京に拠点を置くその他IT業種の企業で、従業員は約139名です。同社は「日本をアップグレードする」というミッションのもと、AIを活用して物流・製造・エネルギー・教育・医療など基幹産業の課題解決に取り組む、急成長を遂げる上場企業です。今回、法務チームのマネジメントを担当するポジションを募集しています。
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【こんな方におすすめ】
◆ ビジネス法務の経験があり、法令を遵守しつつビジネスを加速させるリスクテイクの判断が可能な方
◆ チームマネージャーとして、法務チームを率いていくリーダーシップとマネジメントスキルをお持ちの方
◆ 将来的にCLO(Chief Legal Officer)を目指す、成長意欲の高い方
◆ 法務チームのマネジメントと、幅広い法務業務に携わりたい方
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【働き方】
フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:30〜16:30です。基本は出社ですが、体調や家庭の事情に応じてリモート勤務も可能です。実働8時間/日で、土日祝は休みです。
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【業務内容】
ご自身と正社員1名の計2名の法務チームのマネジメントをお任せします。具体的には以下の業務を含みます:
- 多様なビジネスの契約書の作成及びレビュー
- 非ビジネス領域の契約業務や社内リーガルとしての業務全般
- ガバナンス対応、コンプライアンス対応、訴訟対応、総会対応、リスク管理委員会など、上場企業法務としての業務全般
- M&AやJV設立、子会社設立、戦略的な業務提携など、コーポレートアクションに伴う法務業務
- 法務業務を効率的かつ精度高く行うための仕組み化や他部門への研修・啓蒙活動
- 自チームのメンバーのマネジメント・教育
- 顧問弁護士などの外部ステークホルダーとのリレーション構築及び強化
- その他、付随する業務
このポジションでは、法務チームをリードしながら、企業価値向上に直結する幅広い法務業務に携わることが可能です。
株式会社JDSCの法務チームマネジメントと企業法務全般 / 法務求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 株式会社JDSC
求人詳細
この求人のポイント
・フレックスタイム制で柔軟な勤務が可能
・上場企業の幅広い法務業務にリードして関与できる
・コーポレートアクションや戦略的提携に携われる
・法務チームのマネジメントと仕組み化に挑戦できる
・上場企業の幅広い法務業務にリードして関与できる
・コーポレートアクションや戦略的提携に携われる
・法務チームのマネジメントと仕組み化に挑戦できる
募集要項
- 職種
- 法律相談、契約法務、戦略法務、コンプライアンス研修
- 役職
- マネージャー(部長)
- 業務内容
- ご自身と正社員1名の計2名の法務チームのマネジメントをお任せします。
・多様なビジネスの契約書の作成及びレビュー
・非ビジネス領域の契約業務や社内相談対応など、社内リーガルとしての業務全般
・ガバナンス対応、コンプライアンス対応、訴訟対応、総会対応、リスク管理委員会など、上場企業法務としての業務全般
・M&AやJV設立、子会社設立、戦略的な業務提携など、コーポレートアクションに伴う法務業務
・上記業務を効率的かつ精度高く行うための仕組み化や他部門への研修・啓蒙活動(例:契約ひな形やタームシートの整備、社内勉強会、契約審査プロセスの高度化・自動化、契約データベースの整備、等)
・自チームのメンバーのマネジメント・教育
・顧問弁護士などの外部ステークホルダーとのリレーション構築及び強化
・その他、付随する業務
- 必須要件
- ・ビジネス法務の経験
・法令を遵守しつつも、ビジネスを加速させ企業価値を向上させるために適切にリスクテイクを判断できるだけのご経験
・チームマネージャーにふさわしいレベルでのコミュニケーションスキル、マネジメントスキル、成長志向かつポジティブなマインドセット
・高い倫理観と誠実性
- 勤務地
- 東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル16階
- 受動喫煙
- 敷地内全面禁煙
- 上場
- グロース
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間126日
- 想定年収
- 800〜1300万円
- 歓迎要件
- ・M&AやJVなどのコーポレートアクションにまつわる法務業務の経験
・法務以外のコーポレート業務の幅広いご経験
・弁護士資格や相当する知識
・属人的でない業務オペレーションや仕組の構築を主導したご経験
・チームマネジメントの経験
- 求める人物像
- ・将来的にCLOをご志向されている方
・成長意欲が高く、会社として必要なミッションとご自身の成長やキャリアアップを両立させられる方
・法務チームのマネージャーとしてふさわしい倫理観と誠実性を持った方
・常に前向きでポジティブに周囲を巻き込んで物事を前に進められる方
- 福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限25,000円/月)
住宅手当:近距離手当※会社から15分以内に住めば月2万5千円
寮社宅:借り上げ社宅制度
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■学術支援制度
■書籍購入補助(全額)
■セミナー参加費
■技術知見を用いた対外発表
<その他補足>
■スポーツジム補助(上限5000円/月)
■部活支援制度
■入社時有給休暇付与、有給休暇消化推奨制度
■Kaggle報奨金制度
■社内LLMの利用可能
■結婚休暇&祝金/出産休暇/育休/産休/看護介護休暇
■健康診断
■産休/育休復帰お祝い金支給
企業情報
- 企業名
- 株式会社JDSC
- 設立年月
- 2018年7月
- 所在地
- 東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル16階
- 従業員数
- 139人
- 事業内容
- 日本の産業をアップグレードすることを使命とした東大発のAI企業です。日本の変革の主体となるために、東京大学、各産業におけるリーディングカンパニー、要素技術を有するベンチャーとチームアップし、利益に直結したAIサービスを提供しています。大学から社会への知の還元をリードし、クライアント企業の利益貢献にコミットするプロフェッショナル集団として、日本社会をアップグレードします。
■事業内容:
・機械学習等を活用したアルゴリズムモジュールの開発と、ライセンス提供事業
・ITシステムの開発と運用事業
・データサイエンスに関する顧問、コンサルティング事業
■サービスの特徴:
・需要予測…商品の売上を正確に予測することで、欠品による売上機会損失を防いだり、過剰生産による廃棄費用かつ保管費用を削減することができます。
・在庫最適化…販促資材の最適在庫量を正確に予測することで、無駄に蓄積した在庫資材を一掃し、在庫保管料を削減できます。
・物流最適化…不在配送は全配送の2割近くを占め、数千億円のコストを生んでいます。2020年までに全戸配備されるスマートメータから得られる電力データを元に、人工知能が配達先の現在~将来の在不在を予測することで、不在を回避し、在宅と配達時間をつなげます。
・教育…単にデジタルツールを導入するのでなく、デジタルによって学習体験はどう変わるのか、講師と先生の役割はどう変わるか、教室とカリキュラムはどうなっていくのか、包括的なデジタル化プログラムを顧客と共に実現します。
主な実績と取り組み
・2020年、佐川急便や東京大学と共同で、AIを活用した不在配送問題の解消に向けたフィールド実証実験を実施。
・2022年、Google Cloud Buildパートナー認定を取得し、サプライチェーン・物流分野のエキスパティーズ認定を受ける。
・2023年、デロイト トーマツ グループの「Technology Fast 50 2022 Japan」で14位を受賞。
・三井物産と合弁会社seawise株式会社を設立し、海事領域におけるAIソリューションを提供。
・2025年、ソフトバンクとAIエージェント開発での戦略的協業を目的とする資本・業務提携契約を締結