同社は、従業員1001人以上のインフラ企業です。水道事業をはじめとする公共インフラ施設の建設・維持管理でトップクラスの実績を誇ります。今回、法務部門の強化のため、契約審査と法務相談を主業務とするインハウスローヤーを募集します。PFIやDBO案件など提案型一括発注事業の増加に伴い、契約の多層化・スキームの複雑化が進む中で、リーガルリテラシーの向上と対応力の強化を図るポジションです。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 企業の法務部門で契約書審査を主業務として経験を積みたい方
◆ 法務相談対応を通じて、クライアントの課題解決に直接関与したい方
◆ PFIやDBO案件など複雑な契約スキームに挑戦したい方
◆ 法務部門の情報発信や啓蒙活動に興味がある方
◆ 自らの発信力でチームを巻き込み、変化を推進できる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
ハイブリッド勤務（リモート寄り）で、週2日のリモートが可能です。フレックスタイム制を導入しており、コアタイムを設けつつ、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。在宅勤務手当が支給され、ワークライフバランスの確保にも配慮されています。弁護士会費は会費負担ありです。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
契約書作成・審査、自社の法的問題の検討・相談対応、独禁法遵守の推進・相談対応、社内規程の改定、法的相談窓口の対応、リーガルオペレーションの改善検討、拠点向け法務勉強会の企画・実施を担当します。国内案件が中心で、海外案件も一部含まれます。月30件程度の契約審査が主業務で、リスクの低減だけでなく、リスクの移転・許容についての考察も行います。適性に応じて、会社の指示する業務への異動も可能です。
契約審査と法務相談の対応強化 / インハウス求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週2日リモート、フレックスタイム制を活用可能
・PFIやDBO案件など複雑な契約の審査と法務相談を担当
・リーガルリテラシーの向上に向けた啓蒙活動に携われる
・コーポレートガバナンスやSDGs関連の法務対応に挑戦可能
・PFIやDBO案件など複雑な契約の審査と法務相談を担当
・リーガルリテラシーの向上に向けた啓蒙活動に携われる
・コーポレートガバナンスやSDGs関連の法務対応に挑戦可能
募集要項
- 職種
- 法律相談、契約法務、機関法務、コンプライアンス研修、戦略法務、知的財産
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・企業の法務部門にて法務業務(特に契約書審査業務)の経験（目安3年以上）
または
・企業法務中心の法律事務所において、企業から契約審査の依頼を継続的に受け対応している経験（目安3年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 08:45〜17:30
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間124日
- 会費負担
- 弁護士会費
- 想定年収
- 500〜1200万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 1001人以上
- 事業内容
- インフラ
