同社は、従業員1001人以上のインターネット・メディア企業です。今回、設立準備中の新銀行においてコンプライアンス態勢の構築と運営を担当するポジションを募集しています。新銀行の常識を覆すゼロから体制を設計する、希少な機会です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 新銀行の設立に際し、コンプライアンス体制をゼロから構築したい方
◆ 法令順守やリスク評価、社内規程の作成など、コンプライアンス実務の専門性を活かしたい方
◆ ステークホルダーとの積極的なコミュニケーションを通じて、組織を動かしたい方
◆ マルチタスクが得意で、柔軟に変化するプロジェクト環境に対応できる方
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【働き方】
ハイブリッドワークスタイルで、週3回のリモート勤務が可能です。フルフレックス制を採用しており、休憩時間を含め7:00〜22:00の時間帯でコアタイム10:00〜15:00内に勤務できます。
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【業務内容】
設立準備中の新銀行におけるコンプライアンス態勢全般の構築ならびに運営をご担当いただきます。具体的には、新銀行のコンプライアンス態勢構築、コンプライアンスに関するリスク評価、各種社内規程の作成、コンプライアンスプログラムの作成・運営、監督官庁等や外部専門家との照会対応、広告審査や新商品・既往商品の審査などが含まれます。また、MFW本体のコンプライアンス業務についても部分的に担当する可能性があります。他部署からのコンプライアンスに関する相談受付や社内研修の企画・実施も含まれます。
コンプライアンス体制構築と運営 / 法務求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週3リモート、フルフレックスタイム制を採用
・新たな金融サービスを立ち上げるコンプライアンス体制の構築に関わる
・ビジネスの根幹に関わる高度なコンプライアンス業務に携われる
・専門性を活かせるリスク評価や規程作成など多岐にわたる業務
・新たな金融サービスを立ち上げるコンプライアンス体制の構築に関わる
・ビジネスの根幹に関わる高度なコンプライアンス業務に携われる
・専門性を活かせるリスク評価や規程作成など多岐にわたる業務
募集要項
- 職種
- コンプライアンス研修
- 役職
- メンバー、リーダー（課長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- 下記いずれかに該当する方
・銀行におけるコンプライアンス実務経験を有し、その経験を新銀行にフィットするように活かせる方
・銀行における融資や投資実務を通じて、コンプライアンスに関連する経験をお持ちの方
・英語の契約文書、法令文書、および関係する当局文書について理解できる程度の英語力を有する方
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 喫煙室設置
- 上場
- プライム
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間129日
- 想定年収
- 700〜1500万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 1001人以上
- 事業内容
- インターネット・メディア
