同社は、従業員101〜500人のマーケティング・その他IT企業です。2025年に東証スタンダード市場へ上場した直後の「第二創業期」にあり、法務機能の確立が重要なミッションとなっています。今回、法務組織の1からの構築を主導する実務担当者を募集します。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で複数種類の契約書レビューやリーガルチェックの経験があり、法務実務の幅を広げたい方
◆ 上場企業のガバナンス体制整備や業務プロセス設計に興味がある方
◆ 株主総会や取締役会の運営実務に携わった経験がある方
◆ 法的な観点から経営陣と対等に議論し、会社をより良くしたいという気概のある方
◆ 若手中心の環境で、法務の側面からチームを支え、導いていくことにやりがいを感じる方
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【働き方】
ハイブリッドワークを採用しており、週1回の出社が想定されています。フルフレックスタイム制で、勤務時間は10:00〜19:00。月10回程度のリモート勤務が可能です。
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【業務内容】
2025年に東証スタンダード市場へ上場した同社において、法務機能の確立とガバナンス強化をミッションとした実務全般をお任せします。具体的には、契約書等のレビュー、法律相談、規則規定周りの整備、新規取引先管理やリーガルチェックのフォロー、株主総会や取締役会の企画・運営、監査等委員会や企画運営業務全般、インサイダー情報管理などがあります。また、リスクコンプライアンス委員会の参加やM＆Aにおける法務DDなど、別途お願いする可能性もあります。将来的には法務部門の責任者や、上場企業における商事法務のスペシャリストとしてのキャリアを築くことが可能です。
法務機能の構築とガバナンス強化 / 法務求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・上場企業の法務組織をゼロから構築できる貴重な機会
・フルフレックスと週1リモートでワークライフバランスを両立
・年間休125日など、長期的なキャリアを支援する手厚い福利厚生
・若手中心のフラットな組織で、互いに助け合いながら成長できる環境
・フルフレックスと週1リモートでワークライフバランスを両立
・年間休125日など、長期的なキャリアを支援する手厚い福利厚生
・若手中心のフラットな組織で、互いに助け合いながら成長できる環境
募集要項
- 職種
- 法律相談、契約法務、コンプライアンス研修、機関法務、戦略法務
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- 事業会社における契約書のレビューやリーガルチェックの実務経験（業界不問）
┗契約書の種類を１つのみではなく、複数経験している方が望ましいです
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- スタンダード
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間125日
- 想定年収
- 613〜700万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- マーケティング、その他IT
