同社は、従業員101〜500人のIT企業です。クラウドとデータ活用に特化した技術支援を提供し、急成長を続けています。今回、法務部門のリーダーとして、事業成長を支える戦略的パートナーを募集しています。将来的には部門責任者として法務組織全体の運営をお任せする予定です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で5年以上の法務実務経験があり、チームを率いた経験がある方
◆ ビジネスを加速させる思考で、法的観点から事業実現のスキームを提案できる方
◆ 既存の枠組みにとらわれず、組織やルールを自らアップデートしていける変化を楽しめる方
◆ 専門的な法的知識を、専門外のメンバーにも平易に伝えられる高いコミュニケーション力をお持ちの方
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【働き方】
フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは11:00〜15:00です。標準労働時間は1日7.5時間で、月の平均残業時間は10時間以下と少なめ。リフレッシュ休暇や選択式福利厚生（月1〜4万円支給）など、ワークライフバランスをサポートする制度が充実しています。
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【業務内容】
法務部門のリーダーとして、事業成長を支える戦略的パートナーを担っていただきます。具体的には、クラウド/SaaS事業などの利用規約・契約書のドラフトおよびレビュー、新規ビジネススキーム構築における法的リスクの検討・アドバイス、M&A・アライアンス案件での法務デューデリジェンス・契約交渉サポート、知的財産の調査・登録・管理などが含まれます。また、株主総会や取締役会の運営高度化、IPO準備を見据えた内部統制・ガバナンス体制の設計・運用、リスク管理体制の高度化、コンプライアンス体制の構築・運用も担当。将来的には法務部門の中長期的な戦略策定と運営、メンバーのマネジメント、外部エキスパートとの連携など、部門責任者としての役割も担っていただきます。
戦略的法務と組織運営の責任者 / 法務求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・フレックスタイム制（コアタイムあり）で働き方の柔軟性を確保
・IPO準備や新規ビジネススキーム構築など、会社の根幹を創る戦略的役割
・法務部門の責任者として、組織の戦略策定とマネジメントに携われる
・裁量大きく、経営層に直接アドバイスする機会も多い環境
・IPO準備や新規ビジネススキーム構築など、会社の根幹を創る戦略的役割
・法務部門の責任者として、組織の戦略策定とマネジメントに携われる
・裁量大きく、経営層に直接アドバイスする機会も多い環境
募集要項
- 職種
- 法律相談、契約法務、機関法務、コンプライアンス研修、戦略法務、知的財産
- 役職
- マネージャー（部長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- 事業会社での法務実務経験（5年以上）
メンバーマネジメント経験（2年以上）
法的観点から事業実現のスキームを提案できる、ビジネスを加速させる思考力
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 600〜900万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- その他IT
