アバントグループは、従業員51〜100人のIT企業です。今回、法務・コンプライアンス体制の整備から、事業拡大に伴う高度なリーガルオペレーションまで幅広く対応するポジションを募集しています。経営情報の大衆化を掲げる同社で、法務の枠を超えた経営参謀としての役割を果たす機会です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業法務の経験を活かし、法務・コンプライアンス体制の整備に携わりたい方
◆ リーダーシップとオーナーシップを発揮し、組織間の調整に積極的に取り組みたい方
◆ プロフェッショナルとしての自負を持ち、自律して動ける方
◆ 高いビジネスリテラシーと改善提案力を持ち、既存の枠組みにとらわれない方
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【働き方】
ハイブリッド出社（出社寄り）で、リモート勤務は週2日まで可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜15:00です。残業は月平均15〜20時間程度で、業務の繁閑に合わせてスケジュールをコントロールできる環境です。
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【業務内容】
アバントグループ全体の持続的成長を支えるため、法務・コンプライアンス体制の整備から、事業拡大に伴う高度なリーガルオペレーションまで幅広くお任せします。具体的には、契約書レビューやノウハウの集積・効率化などリーガルオペレーションの企画・実行、法的リスク分析に基づく法務・コンプライアンス体制の構築などが含まれます。また、知財戦略や投資法務、法的なパブリック・リレーションズ、法令改正対応などにも関与する可能性があります。
法務・コンプライアンス体制整備とリーガルオペレーション / 法務求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週2リモート、フレックスタイム制を活用可能
・グループ全体の知財戦略や投資法務など、経営参謀としての役割を担える
・ISO31022に基づいた高度なリスクマネジメントを実践できる環境
・社員の資産形成を強力に支援する制度が整っている
・グループ全体の知財戦略や投資法務など、経営参謀としての役割を担える
・ISO31022に基づいた高度なリスクマネジメントを実践できる環境
・社員の資産形成を強力に支援する制度が整っている
募集要項
- 職種
- 法律相談、契約法務、コンプライアンス研修
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・企業法務の経験2年以上
・法務領域でキャリア形成を考えている方
・リーダーシップ、オーナーシップを発揮していくことを厭わない方
・組織間の調整等を厭わない方
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- ●受動喫煙防止措置: 屋内禁煙（喫煙専用場所設置）
- 上場
- プライム
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間124日
- 想定年収
- 600〜950万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 51〜100人
- 事業内容
- その他IT
