大日本ダイヤコンサルタント株式会社は、橋梁部門で国内トップシェアを誇る専門コンサルティング企業です。従業員数1,310名の安定した事業基盤を持ち、官公庁案件を中心とした不況に強い収益構造を確立しています。今回、法務室の室長補佐として、現場に寄り添う「パートナー型法務」を実践するマネージャーを募集。業務プロセス改善や若手育成にも携わり、法務機能全体の効率化を推進するポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業法務の経験を活かし、現場との協働を重視した法務業務に取り組みたい方
◆ 既存の業務フローを見直し、DXや効率化の仕組みづくりに主体的に関わりたい方
◆ 法務の専門知識を分かりやすく伝え、現場スタッフから頼られる存在になりたい方
◆ マネジメント経験を積みながら、若手メンバーの育成にも携わりたい方
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【働き方】
週3日のリモート勤務が可能で、フレックスタイム制を導入。コアタイムは10:00〜15:00で、標準的な勤務時間は9:00〜17:00です。1時間単位での有給取得や育休取得率100％など、ライフステージに応じた柔軟な働き方を支援する制度が整っています。
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【業務内容】
全国の支社・支店からの法務相談対応と契約書査読を中心に、現場に寄り添うパートナー型法務を実践します。具体的には、トラブル事案の法的整理、基本契約書・NDAの審査・修正、顧問弁護士との橋渡し業務を担当。加えて、全国規模のコンプライアンス研修の企画・運営、海外拠点向け研修の立ち上げにも関与します。知的財産管理では、特許の年金納付・維持管理の一元化と、アナログな管理体制のデジタル化を主導。50代室長の右腕として法務室全体のマネジメントを行い、20代若手メンバーの育成と業務改善の推進も重要な役割です。
法務マネジメントとプロセス改善 / 法務求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週3日リモート、フレックスタイム制を活用可能
・知的財産管理の効率化や海外研修の立ち上げなど、裁量の大きい業務に携われる
・全国の現場スタッフからの相談に直接応じ、頼られる法務業務のやりがいを感じられる
・若手育成やチームマネジメントを通じて、法務室のパフォーマンス向上に貢献できる
・知的財産管理の効率化や海外研修の立ち上げなど、裁量の大きい業務に携われる
・全国の現場スタッフからの相談に直接応じ、頼られる法務業務のやりがいを感じられる
・若手育成やチームマネジメントを通じて、法務室のパフォーマンス向上に貢献できる
募集要項
- 職種
- 法律相談、契約法務、機関法務、コンプライアンス研修、戦略法務、知的財産
- 役職
- メンバー、リーダー（課長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- 業務経験5年以上
・企業法務業務（法務相談、契約書査読、知的財産管理等）
・社内コンプライアンス研修業務の経験者
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜17:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間125日
- 想定年収
- 530〜700万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 1001人以上
- 事業内容
- その他専門コンサル
