同社は、従業員101〜500人のIT企業です。データセキュリティや危機管理、個人データの保護といった社会課題の解決に貢献しています。今回、法務責任者として、企業の成長戦略を法務の力で直接的に推進するポジションを募集しています。経営陣とダイレクトに議論を交わし、ベンチャーならではの変革期を共に創り上げるコアメンバーとして、幅広い業務経験を積むことができる環境です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 経営戦略に基づいた法務ロードマップの策定や重要商取引の交渉に携わりたい方
◆ 法務戦略の立案から執行までを一貫して担当し、企業の成長に直接貢献したい方
◆ マネジメント経験を活かし、法務組織の設計と人材育成に携わりたい方
◆ 変化の速い環境を楽しめ、ベンチャーマインドをお持ちの方
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【働き方】
出社勤務が基本で、フレックスタイム制は導入されていません。標準勤務時間は09:00〜18:00です。残業時間は平均で20時間程度で、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。事情がある場合はリモートも相談可能です。
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【業務内容】
新たにお迎えする法務責任者には、以下のようなミッションを担っていただきます。
・法務戦略の策定・執行：経営戦略に基づいた法務面の課題特定とロードマップの作成
・契約・商取引管理：重要契約（M&A、提携、ライセンス等）の起案・審査・交渉
・ガバナンス・コンプライアンス：内部統制および規程体系の設計
・機関法務・株式実務：取締役会・株主総会の運営設計、登記管理、SR戦略の立案・運用
・紛争・訴訟対応：係争案件の対応、外部弁護士のコントロール
・マネジメント：法務組織の設計と人材育成、外部弁護士ネットワークおよびリーガルテック等リソースの戦略決定
法務戦略の立案と重要契約交渉 / 法務求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・経営陣とダイレクトに議論し、企業の成長戦略を法務で推進する役割
・M&Aや提携を含む重要契約の交渉からガバナンス構築まで幅広く担当可能
・法務組織の設計や人材育成などマネジメント経験を積める環境
・ワークライフバランスを意識した働き方で、残業時間が比較的少ない環境
・M&Aや提携を含む重要契約の交渉からガバナンス構築まで幅広く担当可能
・法務組織の設計や人材育成などマネジメント経験を積める環境
・ワークライフバランスを意識した働き方で、残業時間が比較的少ない環境
募集要項
- 職種
- 法律相談、契約法務、機関法務、コンプライアンス研修
- 役職
- リーダー（課長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・弁護士資格（日本）保持者または事業会社で企業法務実務経験5年以上を有する方
・事業会社での法務実務経験 もしくは 弁護士として企業法務の業務経験 等（5年以上目安）
・契約交渉やトラブル解決に向けた高いコミュニケーション能力
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 喫煙室設置
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日
- 土日祝休み/年間126日
- 想定年収
- 800〜1400万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- IT
