同社は、従業員101〜500人のIT企業です。今回、M&Aやプロジェクト法務をはじめとする高度な契約法務を担当するインハウスローヤーを募集しています。最先端のサイバーセキュリティ技術と法務の融合で、事業を前進させるリーガル・リスクマネジメントを担うポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ M&Aや資本業務提携案件の法務支援を主導したい方
◆ 事業部門と連携し、契約スキームの設計やリスク対策を提案できる方
◆ 契約審査フローやテンプレートの整備など、法務プロセスを高度化したい方
◆ スピードと品質のバランスを取りながら、重要な意思決定を支えたい方
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【働き方】
ハイブリッド出社で、週1回のリモート勤務が可能です。フルフレックス制を採用しており、標準勤務時間は10:00〜19:00です。
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【業務内容】
1）M&A／資本業務提携の法務支援（コア）
・スキーム検討・リスク整理（論点抽出、代替案提示、意思決定支援）
・法務DDの計画〜実行〜レポーティング（外部弁護士のコントロール含む）
・契約交渉・ドキュメンテーション（LOI、SPA/SHA、業務提携契約、各種付随契約 等）
・クロージング支援、PMI初期の法務論点対応
2）プロジェクト法務／事業法務
・重要取引・新規施策に関する契約レビュー、交渉支援
・事業部門からの法務相談（取引スキーム、情報管理、委託/共同開発、規約 等）
・リスク案件・トラブル対応（予防法務含む）、外部専門家との連携
3）契約法務の高度化（仕組みづくり）
・契約審査フロー・テンプレ整備、ナレッジ化
・重要条項の標準化、レビュー基準の整備（スピードと品質の両立）
M&A法務とプロジェクト契約支援 / 法務求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・フルフレックス制で働き方のカスタマイズが可能
・最先端のIT分野で高度な契約法務のスキルを磨ける
・プロジェクト法務から契約仕組みづくりまで幅広く経験できる
・事業拡大を支えるリーガル・リスクマネジメントに携われる
・最先端のIT分野で高度な契約法務のスキルを磨ける
・プロジェクト法務から契約仕組みづくりまで幅広く経験できる
・事業拡大を支えるリーガル・リスクマネジメントに携われる
募集要項
- 職種
- 法律相談、契約法務、コンプライアンス研修、戦略法務
- 役職
- メンバー、リーダー（課長）、マネージャー（部長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・IT企業での法務実務経験（目安：5年以上）
・M&A／資本提携／投資案件における法務実務経験
（例：DD、契約交渉、スキーム検討、外部弁護士のマネジメントのいずれか複数）
・契約法務のリード経験（重要契約のドラフト/交渉、条項設計）
・事業部門・経営層とコミュニケーションし、論点整理〜提案までできること
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 1000〜1300万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- その他IT
