同社は、従業員101〜500人の専門コンサルティング企業です。事業拡大フェーズにおいて、法務部門の中核を担うポジションを募集しています。上場企業としてのガバナンス構築やコンプライアンス体制の整備など、企業法務の最前線で活躍できる環境です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で3年以上の契約法務経験を積み、株主総会・取締役会の運営に携わったことのある方
◆ 上場企業の企業法務に興味があり、内部統制やコンプライアンス体制の構築に携わりたい方
◆ 合理的でフラットな社内文化の中で、自律的に働きながらキャリアを築きたい方
◆ 変化の速い環境で、学び続けてアップデートできる方
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【働き方】
ハイブリッドワークを採用しており、週に3日リモート勤務が可能です。フルフレックスタイム制で、在宅勤務は業務状況に応じて柔軟に調整されます。コアタイムは設定されておらず、自身のライフスタイルに合わせて勤務できます。
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【業務内容】
商事法務、契約法務、コンプライアンス体制構築、ガバナンスの4つの分野を担当します。具体的には、株主総会・取締役会の会議体運営、各種契約書のレビュー・ドラフト・交渉支援、契約締結フローの最適化、コンプライアンス・リスク管理委員会の運営、社内規程整備、稟議設計、子会社管理などが含まれます。上場企業としての高度な内部統制やコンプライアンス体制の構築に携わり、法務部門のスタンダードを自ら創り上げていくことが可能です。
商事法務とコンプライアンス体制構築 / 法務求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・フルフレックスと週3日リモートで柔軟な働き方を実現
・上場企業のガバナンス・コンプライアンス体制構築に携われる
・組織創りの最前線で、法務部門のスタンダードを自ら築ける
・合理的でフラットな社内文化で、自律したプロフェッショナルワークを追求
・上場企業のガバナンス・コンプライアンス体制構築に携われる
・組織創りの最前線で、法務部門のスタンダードを自ら築ける
・合理的でフラットな社内文化で、自律したプロフェッショナルワークを追求
募集要項
- 職種
- 法律相談、契約法務、機関法務、コンプライアンス研修
- 役職
- マネージャー（部長）、リーダー（課長）、メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・事業会社での契約法務経験（目安3年以上）
・株主総会・取締役会等の会議体運営経験（商事法務経験3年程度を想定）
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- グロース
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 600〜1000万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- その他専門コンサル
