同社は、従業員1001人以上の不動産企業です。アパート・マンション等の建築・賃貸管理やリゾート施設開発、介護事業などを幅広く展開しています。今回、コンプライアンス推進部の各ポジション（コンプライアンス課、リスク管理課、法務課）のうち、ご自身の経験・志向に合わせた業務をお任せするポジションを募集しています。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業のコーポレート部門での経験を活かし、法務やリスク管理の分野でキャリアを広げたい方
◆ 法律事務所でパラリーガルとして経験を積み、企業内での法務業務に挑戦したい方
◆ 法務部門での長期的なキャリアを築き、組織の仕組みづくりに関わりたい方
◆ バランスの取れたワークライフとスキルアップを両立させたい方
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【働き方】
出社勤務が基本ですが、在宅勤務の相談も可能です。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は9:00〜18:00です。月平均の残業時間は20時間程度で、長期休暇も確保しやすい環境です。
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【業務内容】
コンプライアンス推進部の各ポジション（コンプライアンス課、リスク管理課、法務課）のうち、ご自身の経験・志向に合わせた業務をお任せします。
■コンプライアンス課：コンプライアンス研修の実施、コンプライアンス委員会の運営、内部通報制度の運営など
■リスク管理課：リスク検討、情報分析、社内・外向け資料の作成、リスク管理委員会の運営など
■法務課：法律相談、契約書確認対応、施策における法務分析など
これらの業務を通じて、企業の健全な発展に貢献できるポジションです。
コンプライアンス・リスク・法務のポジション選択 / 法務求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・コンプライアンス・リスク管理・法務の各ポジションで経験を積める
・残業が月20時間程度と少なめ、長期休暇も確保しやすい環境
・中途入社者の3年後定着率が高く、相談できる環境が整っている
・キャリアアッププログラムが充実し、スキル形成に力を入れている
・残業が月20時間程度と少なめ、長期休暇も確保しやすい環境
・中途入社者の3年後定着率が高く、相談できる環境が整っている
・キャリアアッププログラムが充実し、スキル形成に力を入れている
募集要項
- 職種
- 法律相談、契約法務、コンプライアンス研修
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- 【いずれか必須】
■企業のコーポレート部門での2年以上の在籍経験
■法律事務所にて1年以上のパラリーガル経験
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- プライム
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日
- 土日祝休み/年間123日
- 想定年収
- 523〜780万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 1001人以上
- 事業内容
- 不動産
