コーポレート機能の統括とIR責任者 / IR求人 / 東京都の詳細

同社は、エンタメ業界で従業員51〜100人の企業です。現在、組織基盤の再構築と経営体制の再編フェーズにあり、経営陣と密に連携し、会社の舵取りを担う執行役員メンバーを募集しています。

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【こんな方におすすめ】
◆ 上場企業でのIR・開示実務またはコーポレート関連実務に2年以上携わった経験をお持ちの方
◆ 適時開示や有価証券報告書の作成、株主総会運営など、開示関連の実務経験をお持ちの方
◆ 法務・総務部門のマネジメントや、経営企画・人事・IT領域にも興味があり、将来的に管掌を広げたい方
◆ 圧倒的な当事者意識と「泥臭い実務推進力」を持てる方
◆ 将来的にCxO（最高責任者）として、組織全体を俯瞰する経営者目線で取り組みたい方

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【働き方】
出社勤務が基本で、フレックスタイム制は導入されていません。勤務時間は9:30〜18:30です。

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【業務内容】
同社は、グロース市場に上場しているエンタメ業界の企業で、現在組織基盤の再構築と経営体制の再編フェーズにあります。この重要な時期に、経営陣と密に連携し、会社の舵取りを担うコーポレートの中核ポジションを募集しています。

主要な職務は以下の3つの柱となります：
1. IR・適時開示実務（最優先ミッション）
内部管理体制確認書の作成・取りまとめ、適時開示の判断・チェック、業績修正タイミングの管理、IRカレンダーの運用、有価証券報告書や決算短信の作成、対外対応（東証担当者・印刷会社・主幹事証券・監査法人など）、決算説明会の運営、投資家・アナリスト対応、インサイダー情報管理の運用などを行います。

2. 法務・総務・機関運営の統括
法務部門（契約審査・コンプライアンス・規程整備など）と総務部門のマネジメント、株主総会運営（招集通知作成、想定問答の整備、当日の運営、議事録作成など）、取締役会・経営会議の事務局運営、会社法・金融商品取引法・東証上場規程に基づく社内ルールのアップデートなどを行います。

3. 子会社管理（国内・海外ガバナンス強化）
連結子会社のマネジメント・経営報告ライン・KPIモニタリング体制の整備、海外子会社の取締役会運営、経営報告フローの整備・改革の推進、現地子会社責任者との定期的なコミュニケーションおよび経営サポートなどを行います。

将来的には、本人の意欲・適性に応じて、経営企画や人事、IT領域まで管掌を広げ、将来のCxO（最高責任者）候補としてご活躍いただける環境です。