同社は、従業員101〜500人のメディカル業界で事業を展開する企業です。今回、サステナビリティとIR体制の構築を主導するポジションを募集しています。コーポレートサイト運営から統合報告書作成、適時開示体制の整備まで、企業の情報戦略の中核を担う役割です。
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【こんな方におすすめ】
◆ サステナビリティやESGの取り組みに携わり、企業の持続可能性を推進したい方
◆ 統合報告書やIR資料の作成経験があり、投資家対応を含む広報業務に精通している方
◆ 企業の成長段階に応じて、情報戦略を柔軟に構築できる方
◆ 論理的思考とデータ分析力を活かし、複雑な情報を整理・説明できる方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、週2日のリモートが可能です。フルフレックス制を採用しており、勤務時間は9:00〜17:30です。お子様の送迎などとの調整も可能で、柔軟な働き方が実現できます。
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【業務内容】
当面は、コーポレートサイト全般の運営管理、サステナビリティ体制の構築（サステナビリティサイトの構築）、社内サステナビリティ活動の主導・統合報告書の作成などをお任せします。IPOスケジュールが固まってきたタイミング以降は、適時開示体制の構築（IRサイト構築、東証開示関連業務等）、投資家向け会社説明資料の作成、決算発表資料の作成・取り纏め、決算説明会の運営、アナリスト・投資家取材対応など、IR関連業務を幅広く担当します。
サステナビリティ体制構築とIR対応 / IR求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・フルフレックス制で柔軟な働き方が実現可能
・サステナビリティ体制の構築に携われる
・IPO準備の適時開示体制構築に参画できる
・福利厚生が充実し、借家補助手当も会社が負担
・サステナビリティ体制の構築に携われる
・IPO準備の適時開示体制構築に参画できる
・福利厚生が充実し、借家補助手当も会社が負担
募集要項
- 職種
- 投資家対応、決算説明資料
- 役職
- リーダー（課長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・大卒以上
・サステイナビリティ・ESG関連業務等、昨今のトピック導入等に携わった経験
・統合報告書の作成経験
・IR部署でのご経験 ないし IRコンサルティング会社で企業開示・投資家対応業務等のご経験
（東証TDnet・EDINETの使用経験、適時開示業務の経験、決算開示資料の作成など）
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜17:30
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間123日
- 想定年収
- 830〜1300万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
大阪府
京都府
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- メディカル
