同社は、従業員1001人以上の人材・マスコミ・広告業界で事業を展開しています。今回、サステナビリティ戦略の立案と推進に携わるサステナビリティ経営推進室で、エキスパートとしてご活躍いただける方を募集しています。少数精鋭のチームで、経営に近い立場からグループ全体のサステナビリティ推進に影響を与える重要な役割です。
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【こんな方におすすめ】
◆ サステナビリティ／ESG領域で3年以上の実務経験があり、幅広い基礎知識をお持ちの方
◆ 組織を跨ぐプロジェクトで、自ら課題を整理し企画から実行までリードした経験をお持ちの方
◆ 論理的思考力に優れ、言語化力や資料作成力が強く、自立・自走力とチームへの貢献意識が高い方
◆ 主体性と協働性を兼ね備え、課題を構造的に整理し関係者を巻き込みながら推進できる方
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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週に4日リモートが可能です。フルフレックスタイム制を採用しており、労働時間は9:00〜18:00です。標準労働時間は8時間（休憩60分）で、マネジメントは始業9:00～終業18:00を目安としています。エキスパートは企画業務型裁量労働制を適用し、一日のみなし労働時間は9時間15分です。
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【業務内容】
サステナビリティ戦略の立案と推進を担当します。具体的には以下の業務を行います。
・サステナビリティ方針の策定とマテリアリティ特定・取り組みのモニタリング
・サステナビリティ委員会事務局の運営
・統合報告書・Webサイト・有価証券報告書を通じた開示
・機関投資家面談やESG評価機関などへの対応
・社員啓発・研修や事業部門へのサポート
・制度調査や規制対応
また、SSBJ基準開示への準備・開示案作成、サステナビリティトランスフォーメーションに関する企画・推進、ESGに関わる関係本部・グループ事業部門・会社への助言・支援、マテリアリティのモニタリングやサステナビリティ委員会の運営など、幅広い業務に携わることができます。
サステナビリティ戦略の立案と開示支援 / IR求人の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週4日リモート、フルフレックスタイム制を採用
・経営に近い立場でサステナビリティ戦略の企画・推進に携われる
・統合報告書や有価証券報告書などの開示資料を一貫して担当可能
・少数精鋭チームで、自らのアイデアを形にできる環境
・経営に近い立場でサステナビリティ戦略の企画・推進に携われる
・統合報告書や有価証券報告書などの開示資料を一貫して担当可能
・少数精鋭チームで、自らのアイデアを形にできる環境
募集要項
- 役職
- メンバー、リーダー（課長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・サステナビリティ／ESG領域に関する一定の実務経験3年以上と、サステナビリティ経営全般に関する幅広い基礎知識をお持ちの方
・組織を跨ぐプロジェクト等において、自ら課題・論点を整理し、企画・提案から関係者との調整、実行までをリードした経験・スキルをお持ちの方
・論理的思考力、言語化力、資料作成力等のビジネス基礎能力が高く、自立・自走力、チームへの貢献意識・プロ意識の高い方
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 敷地内全面禁煙
- 上場
- プライム
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間123日
- 想定年収
- 850〜1000万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 1001人以上
- 事業内容
- 人材、マスコミ・広告
