同社は、従業員1001人以上のメーカーです。ビューティーブランドを展開し、安定した基盤を持ちながらも新たな領域への挑戦を加速しています。今回、事業成長を支える「攻めの法務」として、契約審査から新規事業の立ち上げまで幅広く関わるインハウスローヤーを募集します。事業部門と伴走し、法務の視点で事業を前進させる重要な役割を担います。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業法務における契約審査・作成の実務経験（5年以上）があり、事業部門との折衝・調整を主体的に行ってきた方
◆ 新規事業やサービス推進など、法務から事業を積極的に支援したい方
◆ 多様な契約審査に関与し、スキームの提案から契約書のドラフティングまで一貫して担当したい方
◆ 受け身ではなく主体的に行動し、柔軟な思考で変化を前向きに捉えられる方
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【働き方】
ハイブリッド出社制で、週2日のリモート勤務が可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムを設けています。1ヶ月精算フレックスタイム制で、標準労働時間は7時間50分です。
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【業務内容】
契約書の審査・作成・スキームの提案をはじめ、さまざまな法律相談対応、コンプライアンス教育等の社内啓蒙活動を担当します。入社直後は契約書の審査・作成を中心に担当し、ご志向性や適性に応じてその他業務にも携わります。予防法務、臨床法務、戦略法務の各領域で、事業部門と伴走しながら、法務の視点で事業を推進する役割を担います。
事業成長とコンプライアンス両立 / 法務求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週2日リモート、フレックスタイム制を活用可能
・新規事業の立ち上げから関与し、事業成長を法務視点で支援できる
・契約審査からコンプライアンスまで幅広い法務業務に携われる
・多様な福利厚生と働きやすい環境が整っている
・新規事業の立ち上げから関与し、事業成長を法務視点で支援できる
・契約審査からコンプライアンスまで幅広い法務業務に携われる
・多様な福利厚生と働きやすい環境が整っている
募集要項
- 職種
- 法律相談、契約法務、戦略法務、知的財産
- 役職
- リーダー（課長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- 企業法務における契約審査・作成の実務経験（目安：5年以上）
事業部門との折衝・調整を主体的に行ってきたご経験
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間126日
- 想定年収
- 550〜750万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 1001人以上
- 事業内容
- 製造、小売
