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企業名
非公開

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求人詳細

同社は、従業員101〜500人の通信・その他IT企業です。今回、ALPHA事業および「Context Lake」の立ち上げからスケール(0→100)の各フェーズにおいて、法的・論理的観点から事業推進の障壁を取り除くインハウスローヤーを募集します。事業の最前線に立ち、売上・事業成長に直結する手触り感を持てるポジションです。

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【こんな方におすすめ】
◆ 事業成長にコミットする「攻めの」リーガルスタンスをお持ちの方
◆ 自ら手を動かして規約やテンプレートを「型化」できる推進力をお持ちの方
◆ テクノロジーへの高い理解と、エンジニアやプロダクト担当者との共創力をお持ちの方
◆ 複数の進行中商談の法務折衝を並行してハンドリングできる高いタスク管理能力をお持ちの方

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【働き方】
ハイブリッド出社制で、週2日のリモート勤務が可能です。フルフレックスタイム制を採用しており、勤務時間は10:00〜19:00です。フレキシブルタイムは7:00〜22:00で、業務の柔軟な対応が可能です。

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【業務内容】
ALPHA事業、および「Context Lake」の立ち上げからスケール(0→100)の各フェーズにおいて、法的・論理的観点から「先手」を打ち、事業推進の障壁を取り除きます。具体的には、以下のような業務を行います。

即効施策
◆ セキュリティチェックシート対応の高速化:顧客ごとに異なるフォーマットへの回答を効率化するため、標準回答テンプレートを構築します。これまで1件あたり5〜10営業日かかっていた対応を1〜2営業日に短縮する体制を作ります。
◆ 利用規約・契約書の整備・改定:定額+従量ハイブリッドの料金モデル、リミッター条項、サービススコープ定義、SLAなどを盛り込んだ「利用規約 v1.0(骨格作成済み)」の完成、および申込書・覚書の一連のテンプレート整備を行います。
◆ DPA(データ処理契約)の起草・標準化:顧客から預かる購買・行動データの利用目的、セキュリティ水準、再委託(サブプロセッサー)条件、データ削除・返却手順、漏洩時フローなどを定めたDPAテンプレートの整備を行います。

0→100のフェーズにおけるミッション
◆ 0→1:新サービス・スキームの解像度向上と論点整理
プロダクトチームに同席し、顧客法務から寄せられる利用規約・データ取り扱い・知財帰属に関する質問に直接対応し、社内持ち帰りによるタイムロスを無くし、商談をダイレクトに前進させます。SaaS利用規約・契約、データプライバシー、知的財産権、セキュリティ・認証、事業構造・GTMの5大領域における法務的論点を整理し、外部顧問弁護士も巻き込みながら経営会議向けにスキームを法務整理します。
◆ 1→10:事業成長を加速させる「型」の構築
顧客法務との折衝で得た知見を元に「リーガル・ナレッジベース」を構築し、複雑な契約形態を整理し、プロダクト・営業チームが自律的に動けるための判断基準を策定します。
◆ 10→100:スケーラビリティを担保するオペレーション設計
商談数が増大してもリーガルチェックがボトルネックにならないよう、業務フローのシステム化やAI活用を含めた高生産なリーガル・オペレーションを設計・推進します。

この求人のポイント

・ハイブリッドワークで週2日リモート、フルフレックスタイム制を採用
・新サービスの立ち上げフェーズから関わり、事業拡大に直接貢献できる
・経営層との直接対話機会があり、戦略的な視点で法務を推進できる
・技術と法務の融合で、AI時代の新しい法務スタンダードを創り上げる環境

募集要項

職種
法律相談、契約法務、機関法務、コンプライアンス研修、戦略法務、知的財産
役職
メンバー
業務内容
詳細はお問い合わせください
必須要件
・SaaS企業やITベンチャー等での法務実務経験(目安3年以上)
・利用規約、DPA(データ処理契約)、各種契約書の起草・改定を自ら行った経験
・顧客法務部門や社内ステークホルダーとの間で、法的・論理的な整合性を保ちながら合意形成(直接折衝)をリードした経験
・業務の標準化、プロセス改善、またはプロジェクトマネジメントの実務経験
勤務地
東京都
受動喫煙
喫煙室設置
上場
グロース
雇用形態
正社員
勤務時間
10:00〜19:00
リモート
あり
フレックス
あり
休日
土日祝休み/年間125日
想定年収
600〜1500万円

企業情報

企業名
非公開
設立年月
非公開
所在地
東京都
従業員数
101〜500人
事業内容
通信、その他IT

管理部門の実務経験
スキルを活かす転職

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