同社は、従業員101〜500人のインターネット・メディア企業です。今回、取締役直下の法務チームのマネージャーを募集しています。法務機能全体をリードし、「攻めと守りを両立する体制」をさらに強化するポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 法務チームの戦略策定から実行まで、法務機能全体をリードしたい方
◆ チームメンバーの育成・成長支援を担い、法務プロフェッショナルとして成長したい方
◆ 契約法務、企業法務、事業法務など、法務の専門性を存分に発揮したい方
◆ 経営層と直接対話し、会社の未来を共に創ることにやりがいを感じる方
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【働き方】
ハイブリッド出社（出社寄り）で、週2回のリモート勤務が可能です。勤務時間は09:00〜18:00で、フレックスタイム制は導入されていません。
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【業務内容】
取締役直下の法務チームのマネージャーとして、法務機能全体をリードします。具体的には、以下のような業務に携わります。
◆ 法務チームの戦略策定・実行、チームメンバーの育成・成長支援、業務分担の最適化、法務プロセスの改善
◆ 顧客契約の審査・作成、業務委託契約、NDA、パートナー契約などの契約業務、契約書テンプレートの改善、契約審査フローの最適化
◆ 株主総会、取締役会の運営支援、社内規程の整備・更新、コンプライアンス体制の強化、法令遵守の推進
◆ 新規事業・新プロダクトの法的論点整理、知的財産の管理、個人情報保護法、取適法など各種法令への対応
◆ 外部弁護士との連携、法律事務所の選定・管理、経営層への法務的助言、意思決定支援、組織全体の法的リスク管理
◆ 将来的には、リスクマネジメント体制の構築、内部統制との連携、コンプライアンス体制の高度化、組織の成長に応じたガバナンス体制の構築にも関与します。
法務チームマネジメントと攻防体制構築 / 法務求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・取締役直下の法務チームで戦略から実行までをリード
・契約からコンプライアンスまで幅広い法務業務に携われる
・チームメンバーの育成・成長支援を担当しリーダーシップを発揮
・経営層との直接対話で法務の観点から事業を支える機会あり
・契約からコンプライアンスまで幅広い法務業務に携われる
・チームメンバーの育成・成長支援を担当しリーダーシップを発揮
・経営層との直接対話で法務の観点から事業を支える機会あり
募集要項
- 職種
- 法律相談、契約法務、機関法務、コンプライアンス研修、戦略法務
- 役職
- マネージャー（部長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・リーディングマークのミッション、バリューへの共感
・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
・事業会社での法務実務経験(3年程度)
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 喫煙室設置
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- リモート
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間128日
- 想定年収
- 600〜1000万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- インターネット・メディア
