カシオ計算機株式会社のコンプライアンス戦略の企画と実施 / 法務求人 / 東京都の詳細

募集要項

職種

コンプライアンス研修

役職

メンバー

業務内容

① コンプライアンス推進（企画推進・組織運営）
国内外の法規制や市場環境を踏まえ、当社グループに必要なコンプライアンス課題に対する
強化施策を企画・推進していただきます。
　・　社会情勢や国内・海外規制（AIやプライバシー保護、サイバーセキュリティ、デジタルサービス分野の規制や経済制裁等を含む）の動向の把握
　・　必要な社内ルール整備や体制強化策の立案、推進
　・　コンプライアンス啓発活動、全社教育の企画、実施
② コンプライアンス業務（調査・事案対応）
コンプライアンスに関する個別案件の対応を主体的に推進いただきます。
　・　GDPR、CCPA等海外プライバシー法に基づくリスク評価、新規ビジネス相談
　・　公正取引、消費者保護に関するコンプライアンスリスク
（独禁法、景品表示法、取適法、公益通報者保護法や贈賄規制等）の管理
　・　内部通報制度の運用（グループ内周知、通報事案の調査等）
　・　不正・不祥事等コンプライアンス案件の調査、再発防止措置の推進

必須要件

・上記業務内容に関連する 5年以上の法務又はコンプライアンス実務経験
　（個人情報保護法/競争法／取適法／景品表示法／内部通報などいずれか）
・日本語ネイティブレベル
・英語：ビジネスレベル（読み書き必須、会話できれば歓迎）

勤務地

東京都渋谷区本町1-6-2

受動喫煙

喫煙室設置

上場

プライム

雇用形態

正社員

勤務時間

08:50〜17:30

リモート

あり

休日

土日祝休み/年間125日

想定年収

650〜1000万円

歓迎要件

・メーカーでの法務又はコンプライアンス実務経験
・海外グループ会社との連携経験
・企画立案、推進、改善まで一連を自走できる方
・組織運営（組織設計・施策企画）の経験がある方

求める人物像

・自ら課題を見つけ、施策を企画し、関係部門を巻き込んで推進できる方
・「会社をより良くする」ことに喜びを持てる方
・多様なバックグラウンドの社員とのコミュニケーションが得意な方
・専門的な知識・経験の獲得に努力を惜しまない方

※ 事業内容や依頼者のニーズに踏まえた効果的な解決策の提示、
リスクを最小化する施策の提案、企画を行うスキル及び取組み姿勢と、
実効性のある推進力を期待します。

福利厚生

社宅・独身寮完備、確定拠出年金制度（401k）、財形貯蓄制度、社員持株会、保養所、育児・介護短時間勤務制度、自己啓発支援制度、社内起業制度、各種クラブ活動