同社は、従業員数1,001人以上の企業です。グループ全体を支えるガバナンスの専門家として、企業価値向上に向けた戦略的な役割を担うポジションです。経営陣や取締役会との距離が近く、企業の成長と変革に直結する重要な仕事に携わることができます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 株主総会や取締役会の事務局を主導し、ガバナンス体制の構築に携わりたい方
◆ コーポレートガバナンスの企画・推進に長けており、企業価値向上に貢献したい方
◆ 会社法に関する専門知識を活かし、商事法務の経験を活かしたい方
◆ グローバルな視点で、海外関連業務にも関心がある方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
ハイブリッド勤務（リモート中心）で、週4日リモートが可能です。フルフレックス制を採用しており、標準労働時間は9:00〜18:00です。コアタイムは設けられていますが、柔軟な勤務が可能です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
グループ全体の企業価値向上に向けて、ガバナンスの側面からサポートする役割を担います。具体的には、コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた施策の企画・実行、株主総会の企画・運営、社内重要会議の企画・運営、決裁や規程の管理、グループ会社の商業登記や株主総会・配当手続きの管理・支援などが含まれます。専門性を活かし、エキスパートとして活躍できる環境です。
グループ企業価値向上のガバナンス支援 / 法務求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週4日リモート、フルフレックス制を採用
・グループ経営に直結し、企業価値向上のガバナンスを推進できる
・コーポレートガバナンスの基盤構築や新しい取り組みにチャレンジ可能
・株主総会や重要会議の企画・運営など、経営陣との距離が近い環境
・グループ経営に直結し、企業価値向上のガバナンスを推進できる
・コーポレートガバナンスの基盤構築や新しい取り組みにチャレンジ可能
・株主総会や重要会議の企画・運営など、経営陣との距離が近い環境
募集要項
- 職種
- 機関法務
- 役職
- リーダー（課長）、メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- 以下において補佐ではなく、自らリードしたご経験
・株主総会、取締役会、経営会議など事務局のご経験（目安5年以上）
・全社戦略や経営視点を踏まえたコーポレートガバナンスの企画、推進のご経験
・会社法に関する知識をお持ちで、商事法務のご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 敷地内全面禁煙
- 上場
- プライム
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間123日
- 想定年収
- 820〜1200万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 1001人以上
- 事業内容
- 人材、マスコミ・広告
