同社は、従業員101〜500人の不動産・その他IT業界で事業を展開する企業です。今回、法務領域におけるマネジメントを主導し、ベストプラクティスを創出するポジションを募集しています。組織の基盤構築に携わり、急成長中の企業でキャリアを築くチャンスです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 株主総会を主導した経験があり、企業法務の幅広い知識をお持ちの方
◆ 管理職としてのマネジメント経験があり、チームを率いて成果を出すリーダーシップをお持ちの方
◆ 各部門のニーズを理解し、法務の観点を分かりやすく説明できる調整力をお持ちの方
◆ ビジネスの成長に貢献する視点で、リスク管理と機会創出の両方をバランスよく捉えられる方
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【働き方】
出社勤務が基本で、リモートはありません。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は09:00〜18:00です。
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【業務内容】
法務領域におけるマネジメントを主導し、企業のベストプラクティスを創出します。具体的には以下の業務に携わります。
◆ コーポレートガバナンス：株主総会、取締役会の機関運営を適正に実施し、議事録作成や登記手続きを管理
◆ 重要法務案件の統括：M&Aや事業提携などの重要契約の最終審査と交渉方針を主導
◆ 訴訟・紛争対応の指揮：顧問弁護士と連携し、戦略立案と対応方針を決定
◆ コンプライアンス体制の構築・運用：法令遵守の基準を策定し、教育プログラムや内部通報制度を監督
◆ 社内規定の整備と広報：全社的な規定の制定・改廃を統括し、社内周知や提出書類を管理
◆ 部門戦略の策定と実行管理：中長期的な目標やKGI・KPIを設定し、進捗を管理
◆ 予算策定と費用管理：部署全体の年間予算を作成し、コストコントロールを実行
◆ 部下のマネジメント：業務の割り当てや進捗管理、指導・育成、人事評価など
コーポレートガバナンスと重要法務案件の統括 / 法務求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・上場企業の法務部門でコーポレートガバナンスから訴訟対応まで幅広く担当可能
・重要契約やコンプライアンス体制の構築にリーダーシップを発揮できる環境
・部下のマネジメントから人事評価まで、チームを率いるリーダーシップを養える
・中長期的な戦略立案や予算管理など、部門全体の運営に携われる
・重要契約やコンプライアンス体制の構築にリーダーシップを発揮できる環境
・部下のマネジメントから人事評価まで、チームを率いるリーダーシップを養える
・中長期的な戦略立案や予算管理など、部門全体の運営に携われる
募集要項
- 職種
- 法律相談、契約法務、機関法務、コンプライアンス研修、戦略法務、知的財産
- 役職
- リーダー（課長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ■株主総会を主導した経験
■企業法務全般の経験3年以上
■管理職としてのマネジメント経験3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- グロース
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 700〜950万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- 不動産、その他IT
